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A retrospectiva da vez é da Secretaria de Educação do Município de Guaíra, que ao longo de 2023, empenhou-se incansavelmente em aprimorar as condições das escolas municipais, para proporcionar um ambiente propício ao aprendizado e ao desenvolvimento integral dos alunos.

Os serviços realizados abrangem uma ampla gama de atividades, desde manutenções estruturais até a aquisição de materiais essenciais. Confira alguns dos valores que marcaram este ano significativo.

Confira algumas das aquisições de infraestrutura feitas nesse ano:

— Aquisição de Materiais;

— Manutenção Elétrica;

— Manutenção Hidráulica;

— Manutenção de Ar-Condicionado;

— Manutenções em Telhado;

— Limpeza de Calhas;

— Manutenção de Sistemas;

— Manutenção do Elevador;

— Laboratórios de Informática;

— Pintura e Pastilha;

— Colocação de Piso;

— Construção de Muros e Edifícios;

A Diretoria de Educação Especial desempenhou papel crucial, ofereceu serviços multidisciplinares que impactaram positivamente a vida de mais de 400 crianças, com a Avaliação Psicoeducacional de 60 crianças, com a Sala de Estimulação Espectro Autista (SETEA): 23 alunos atendidos e também a Sala de Estimulação da Educação Infantil (SEEI): 50 alunos beneficiados.

Confira alguns projetos da Diretoria de Educação Especial:

— Projeto “Falando com as Mãos”: 528 alunos capacitados desde 2018;

— Projeto “Sou Capaz”: 125 alunos matriculados em 2023;

— Escola de Pais: Apoio a famílias para fortalecer o ambiente escolar;

— Capacitação AEE - Inclusão na Prática: Formação para Profissionais Mediadores.

O Departamento de Alimentação Escolar, em média, prepara 7 mil refeições diárias para aproximadamente 3.983 crianças. Nesse ano de 2023, o departamento também realizou projetos de alimentação Saudável em todas as escolas e Centro Municipal de Educação Infantil —CMEIS, a aquisição de alimentos da Agricultura Familiar e teve um investimento com equipamentos de proteção no valor de R$ 9.945,00.

Por fim, mas não menos importante, a Diretoria de Transporte Escolar, possui a rota escolar para aproximadamente 2253 aluno, 16 monitores escolares, realizou a substituição do ônibus no Distrito de Oliveira Castro e adaptou a frota que atende o Centro Municipal de Atendimento Educacional Especializado — CMAEE.

A retrospectiva de 2023 reflete o compromisso contínuo do Município de Guaíra com uma educação inclusiva, de qualidade e voltada para o futuro. Cada número e valor representam não apenas investimentos, mas o cuidado e a dedicação de toda a equipe envolvida. Que o ano vindouro seja repleto de novas conquistas e realizações para a comunidade educacional de Guaíra.

Em um cenário dinâmico e impulsionado pela inovação, a Secretaria de Tecnologia de Guaíra trilhou um ano repleto de realizações que não apenas refletem o presente, mas moldam um futuro promissor. Nesta retrospectiva, será mostrada as conquistas e avanços que marcaram essa jornada, com destaque para o compromisso constante com o desenvolvimento tecnológico que impulsionará Guaíra para novos horizontes.

Neste ano a secretaria ampliou o monitoramento por câmeras em pontos da cidade, dos quais, destaca-se a instalação de câmera com reconhecimento de placas de veículos no Porto Internacional, além da atualização do software de controle aduaneiro com interligação com a receita federal.

A secretaria conta com mais de 300 câmeras, com algumas em pontos estratégicos. O Município ampliou a parceria tecnológica com outras forças de segurança, onde foi repassado acesso a imagens em tempo real à Polícia Federal. Neste cenário, a ITAIPU Binacional, também teve acesso para monitoramento das câmeras instaladas no Porto de Pesca.

Em parceria com a Secretaria de Turismo, Esporte e Cultura, foi realizada a reestruturação da rede de internet do Centro Náutico Marinas, com novos equipamentos onde foi disponibilizado Wi-Fi em todas os pavilhões.

A Secretaria de Tecnologia e Sistemas de Informação também realizou a implantação do botão de pânico, um aplicativo instalado nas Escolas e CMEIS e interligado com a guarda municipal, o que possibilita a comunicação rápida com Guarda Municipal em caso de ameaça as unidades escolares, e o aumento na segurança das crianças e demais servidores que atuam nesses locais.

Nos caminhos da modernização digital, a SETI realizou a digitalização dos documentos físicos, ao todo, foram 10 milhões digitalizados, que compreende em 70% da produção total. Em paralelo, os novos arquivos e processos também passaram a ser gerados digitalmente, o que ocasionou em otimização de espaço físico, uma vez que não necessita guardar montantes de pastas e papeis, maior segurança para os arquivos, e economia de recursos financeiros. Neste cenário, destaca -se os processos internos de compras e pagamentos de fornecedores onde são feitos 100% de forma digital.

Em parceria com a Secretaria Municipal de Educação, a Secretaria de Tecnologia e Sistemas de Informação implantou 11 laboratórios de informática nas escolas municipais. Também, foi realizado a reestruturação da rede de computadores, e instalação de máquinas modernas com acesso à internet de fibra ótica, que proporciona aos alunos à oportunidade de realizar aulas e pesquisas com conforto e agilidade.

Em parceria com o SEBRAE e o Programa de Desenvolvimento Econômico de Guaíra, PRODESG, foi nomeado via decreto um servidor da Secretaria para atuar como Agente Local de Inovação, com a missão de fomentar a cultura de inovação no município, trabalhar a integração do poder público com a sociedade e promover novas ideias via processos tecnológicos. Desde então, diversas ações foram realizadas, dentre elas, destaca-se o Fórum Municipal de Inovação, evento que reuniu diversas lideranças e empresários de Guaíra, além de palestrantes renomados no país, com a missão de trazer experiências que possam agregar a sociedade.

A SETI avança no futuro com determinação e inovação, para transformar desafios em oportunidades. A Secretaria de Tecnologia de Guaíra encerra o ano com a certeza de que cada avanço tecnológico é um passo rumo a uma cidade mais inteligente, conectada e pronta para os desafios que estão por vir. Cada passo dado hoje pavimenta o caminho para um amanhã ainda mais inovador e conectado.

Para maiores informações ou sanar dúvidas relacionadas a pasta, entre em contato com a SETI - Secretaria Municipal de Tecnologia e Sistemas de Informação, localizada no Paço Municipal, na Avenida Coronel Otávio Tosta, n° 126, centro, ou se preferir pelo telefone: (44) 3642–9970.

A SEFAZ - Secretaria Municipal de Fazenda desempenha um papel fundamental no município, pois é responsável pela gerência da área financeira, planejamento, organização, coordenação e supervisão dos serviços e rotinas relacionadas às áreas contábeis, financeiras, tributárias e de arrecadação, para assegurar o processamento regular das atividades e contribuir para as tramitações rápidas de informações entre as diversas secretarias da cidade.

Compete à Secretaria Municipal de Fazenda, realizar a execução financeira de programas; elaborar proposta orçamentária; controlar os gastos conforme o orçamento; controlar o processamento contábil de receita e da despesa; controlar a aplicação das Leis Fiscais e todas as atividades relativas a lançamentos de tributos e arrecadação de receitas do Município e controlar a Fiscalização e o Cadastro Municipal de Contribuintes.

Compete à Secretaria Municipal de Fazenda – SEFAZ executar a política financeira do Município como; programar, dirigir, coordenar e controlar as atividades orçamentárias e financeiras da Administração, promovendo a execução das políticas econômica, fiscal, tributária e financeira do Município, conforme diretrizes estabelecidas pelo Executivo Municipal; Gerir a política tributária do Município, fiscalizando o cumprimento e desenvolvendo estudos e pesquisas relativas à melhoria no sistema de arrecadação municipal; realizar a inscrição e cadastramento dos contribuintes, bem como a orientação dos mesmos; o lançamento, a arrecadação e a fiscalização dos tributos devidos ao Município; Efetuar a inscrição da dívida ativa; manter

relacionamento com os contribuintes; promover os registros contábeis referentes à execução financeira, orçamentária e patrimonial; promover a elaboração, execução e o acompanhamento do Plano Plurianual, das Diretrizes Orçamentárias e do Orçamento Anual, e da realização financeira do Plano de Obras, para o acompanhamento das metas físicas; controlar a execução orçamentária da administração e dos fundos municipais; controlar e auditar os atos dos órgãos municipais, relativos à aplicação adequada dos recursos; coordenar o planejamento e a captação de recursos financeiros às atividades e programas dos diversos órgãos do Poder Executivo, em fontes municipais, estaduais, federais e de organismos internacionais; responder pelos recebimentos, pagamentos, guarda e movimentação de recursos financeiros e outros valores de propriedade do Governo Municipal; Realizar o controle financeiro e a escrituração contábil do Município; Elaborar documentação para prestação de contas ou para divulgação de informes financeiros, quando for o caso; supervisionar os investimentos públicos, bem como o controle dos investimentos e da capacidade de endividamento do Município; Realizar a gestão da legislação tributária e financeira do Município; Efetuar a elaboração de balancetes, demonstrativos e balanços, bem como a publicação dos informativos financeiros determinados pela Constituição Federal e demais leis pertinentes; realizar a prestação anual de contas e o cumprimento das exigências do controle externo; assessorar as unidades do Município em assuntos de finanças; efetuar outras atividades afins no âmbito de sua competência.

A Secretaria é composta por três Diretorias que são: Diretoria de Tributação, Diretoria de Fiscalização e Diretoria de Gestão Orçamentária e Financeira.

As conquistas notáveis da Secretaria Municipal de Fazenda (SEFAZ) ao longo do ano de 2023, se destaca no impacto positivo com a comunidade guairense.

Recorde na Arrecadação da Dívida Ativa:

Até a primeira quinzena de dezembro de 2023, a SEFAZ registrou recorde na arrecadação da Dívida Ativa, que totalizou incríveis R$ 4.29 milhões, que superou os R$ 3.56 milhões do ano de 2022, o que claramente demonstra o empenho em fortalecer a base financeira do município.

Arrecadação de Débitos do Exercício:

Em 2023, a arrecadação de débitos do exercício atingiu a marca histórica de R$ 25.83 milhões, abrangendo diversas fontes, como IPTU, Taxas, ITBI, ISSQN e outras Receitas. Em Comparação, 2022, foi alcançado R$ 22.52 milhões.

Programa REFIG 2023:

O Programa de Recuperação Fiscal de Guaíra (REFIG 2023) foi um sucesso, contabilizado 2043 participantes e totalizado R$ 3.64 milhões em adesões. Com descontos de R$ 1.02 milhões concedidos, este programa se destaca como o maior da história de Guaíra.

Inovações em Atendimento e Pagamento:

Foi implantado o "TRIBUTA em AÇÃO", um programa itinerante que prestou serviços diretamente aos moradores das localidades de Bela Vista, Distrito de Doutor Oliveira Castro, Vila Eletrosul, e suas adjacências.

Guaíra foi pioneira ao integrar o recebimento de tributos ao software de gestão tributária, que permitiu aos contribuintes quitarem suas dívidas imediatamente, inclusive com a opção de parcelamento em 12 vezes via Cartão de Crédito.

Integração da Arrecadação da Taxa de Lixo pela SANEPAR:

Em 2023, foi integrado a arrecadação da Taxa de Lixo pela SANEPAR, o que possibilitou o parcelamento em 12 vezes. Foi arrecadado R$ 2.81 milhões, R$ 538.54 mil via Município e R$ 2.27 milhões via SANEPAR.

Contas em Ordem e Salários em Dia:

O ano de 2023 se encerra com as contas municipais em ordem e os salários em dia, compromisso reforçado com a responsabilidade fiscal.

Os dados refletem o comprometimento da SEFAZ em aprimorar procedimentos fiscais, fomentar a adimplência e garantir uma gestão responsável dos recursos públicos. A Secretaria conta com a colaboração de todos os contribuintes para continuar a construir uma Guaíra financeiramente cada vez mais sólida e próspera.

A SEFAZ – Secretaria Municipal de Fazenda deseja a todos um feliz e próspero Ano Novo.

Para mais informações ou sanar dúvidas relacionadas a pasta, entre em contato com a Diretoria de Tributação da SEFAZ — Secretaria Municipal de Fazenda, localizada no Paço Municipal, na Avenida Coronel Otávio Tosta, n° 126, Centro, ou se preferir pelo telefone: (44) 3642-9908.

A SEMAS - Secretaria Municipal Assistência Social, tem o objetivo de garantir a proteção social aos cidadãos, dar apoio a indivíduos, famílias e à comunidade no enfrentamento de suas dificuldades, por meio de serviços, benefícios, programas e projetos. A secretaria se posiciona como estratégia para instituir uma rede protetiva de combate à pobreza, além de procurar corrigir injustiças e prevenir situações de riscos sociais, contribuindo para a melhoria das condições de vida e de cidadania da população em estado de vulnerabilidade. A SEMAS abriga departamentos importantes como CREAS, CRAS, PAIF, CEACA e o SCFV.

No ano de 2023 o CRAS – Centro de Referência de Assistência Social de Guaíra realizou: 13 oficinas de qualificação profissional com famílias atendidas e cadastradas junto ao CRAS, por meio do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família - PAIF, Famílias cujos filhos estão em atendimento no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos - SCFV. Trata-se de famílias participantes do Programa Nossa Gente Paraná, especialmente as com membros Gestantes e/ou Crianças de 0 aos 6 anos, que tiveram a oportunidade de cursar oficinas com: Técnicas em Chocolate para Fabricação de Ovos e Bombons Trufados; Técnicas de Fabricação de Pizza; Elaboração de Salgados; Técnicas de Confeitaria Básica; Elaboração de Panetones Trufados; Fabricação de Bolos e Pães Naturais e Integrais; Produção artesanal de alimentos derivados de mandioca: produção artesanal de alimentos de panificação: produção artesanal de alimentos derivados de pescados; qualidade de vida da melhor idade (idosos); qualidade de vida família rural; Design de Sobrancelhas e Técnicas de fabricação de comida árabe. As ações totalizaram a qualificação profissional de 148 pessoas.

Em outubro de 2023, foi realizada a Inauguração do Espaço Funcional Arte & Sabor, espaço planejado para a realização de cursos de culinária e artesanato. O Espaço Funcional é um local com intuito de oferecer aos cidadãos guairenses a possibilidade de expandir suas habilidades e acrescentar no orçamento familiar, a fim de ajudar no crescimento financeiro da família.

Foi realizado durante todo ano de 2023 o Projeto CRAS em Ação, no Distrito de Doutor Oliveira Castro, Comunidade Bela Vista e Bairro Vila Eletrosul, com atendimentos do cadastro único, programa Bolsa Família, atendimento com equipe técnica, assistente social, psicólogo e a implantação do grupo com famílias em acompanhamento do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família – PAIF.  Foram iniciadas as reuniões mensais com famílias inseridas no Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família – PAIF, com a presença de aproximadamente 90 pessoas por encontro, onde foi trabalhado os seguintes temas: Programa Bolsa Família e condicionalidades; benefícios do cadastro único e orientações da finalidade das reuniões; palestras sobre confecção de currículo; empregabilidade; habilidades e competências para o mundo do trabalho em Parceria com a SEDE - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Emprego; Prevenção ao uso abusivo de álcool e outras drogas e rede de apoio em parceria com CAPS – Centro de Atenção Psicossocial; Prevenção a Violência e Abuso Sexual em parceria com o CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistência Social; Cuidar de quem cuida; Trabalho Infantil e cinco encontros para palestras de desenvolvimento pessoal e profissional.

O CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistência Social realizou quatro campanhas durante o ano de 2023 que são: Maio - Campanha sobre o Abuso e Exploração Sexual contra Crianças e Adolescentes; junho - Campanha contra a Violência a Pessoa Idosa; agosto - Campanha em alusão a Luta da População em Situação de Rua e Novembro - Campanha não-violência contra a Violência à mulher;

Foram centenas de atendimentos como:

492 casos de (famílias ou indivíduos) em acompanhamento pelo PAEFI - Serviço de Atendimento Especializado a Famílias e Indivíduos;

71 casos (famílias ou indivíduos) inseridos no acompanhamento do PAEFI;

79 pessoas vitimadas, que ingressaram no PAEFI;

11 crianças ou adolescentes vítimas de violência infrafamiliar (física ou psicológica);

13 crianças ou adolescentes vítimas de abuso sexual;

12 crianças ou adolescentes vítimas de negligência, ou abandono;

4 pessoas idosas vítimas de violência infrafamiliar (física, psicológica ou sexual);

4 pessoas idosas vítimas de negligência ou abandono;

1 pessoa com deficiência vítimas de violência infrafamiliar (física, psicológica ou sexual);

3 pessoas com deficiência vítimas de negligência ou abandono;

8 mulheres adultas (18 a 59 anos) vítimas de violência infrafamiliar (física, psicológica ou sexual);

627 pessoas em situação de trânsito (atendimento com passagem + abordagem social);

57 migrantes - atendidos no CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistência Social;

178 adolescentes em cumprimento de Medidas Socioeducativas (LA e/ou PSC);

22 novos adolescentes em cumprimento de LA e PSC inseridos em acompanhamento;

2614 atendimentos individualizados realizados;

60 atendimentos em grupo realizados;

528 visitas domiciliares.

A Semas ainda conta com uma escola de contraturno, conhecida como CEACA que busca proteger e prezar pelos diretos da criança e adolescente, e contribui pela retirada dos indivíduos com idade abaixo de dezesseis anos que se encontram em situação de negligência domiciliar, trabalho infantil e preza pela educação, saúde, bem-estar, lazer, moradia e segurança infanto-juvenil. Durante o ano de 2023, no CEACA foram realizadas diversas atividades como: comemoração de aniversário toda última sexta-feira do mês com lanches especiais e bolo; Apresentações de teatro; festival de carnaval com uso de máscaras confeccionadas pelos próprios alunos; Palestra, filme e roda de conversa sobre o dia internacional da mulher − 08 de março; entrega de cestas e ovos de páscoa, confeccionados pelos colaboradores do CEACA; Ensaios para a apresentação no dia das mães, que ocorreu dia 12 de maio onde foi servido um café da tarde para as mães, e apresentação musical com os alunos do coral CEACA; Início das oficinas: Teatro, artesanato, informática, coral, violão, tênis de mesa e educação física; semana de colônia de férias oferecida pela Diretoria de Esportes da SEMTEC – Secretaria Municipal de Turismo, Esporte e Cultura; Festa Julina com dança de quadrilhas, brinquedos infláveis, pipocas e algodões-doces; Agosto Lilás (Combate a violência contra a mulher) com palestras, filmes e rodas de conversa; confecção de lembrancinhas para o Dia dos Pais; Participação no desfile municipal do dia 7 de setembro;

2023, no CEACA, ainda ficará marcado por um aglomerado de ações e campanhas, realizadas e apoiadas pela SEMAS. Atividades na campanha Setembro Amarelo (combate ao suicídio) com palestras; apresentações de teatro, coral e tênis de mesa. Participação de palestras sobre a prevenção do câncer de mama com as adolescentes e com as colaboradoras na Campanha Outubro Rosa. Na celebração do Dia da Criança foi realizado passeio no Centro Náutico Marinas, foram exibidos filmes no Cine Teatro, realizado gincanas e feijoada no Cartório Bar com a entrega de presentes e caixas de bombons. Em alusão ao dia da Consciência Negra a palestrante da comunidade quilombola de Guaíra realizou uma explanação sobre o assunto. Houve ainda ensaios das apresentações para o evento de encerramento do ano; encerramento das oficinas com festivais internos e gincanas; evento de encerramento dia 18 de dezembro com apresentações de teatro, música, coral e dança pelos próprios alunos. No evento foi servido um jantar, com a participação de familiares e autoridades, onde também foram entregues presentes e cestas básicas pelo “papai noel”.

A Secretaria de Assistência Social de Guaíra reconhece a importância da valorização da pessoa idosa, a explorar seu potencial e trazer visibilidade às suas necessidades. Permitir que alcancem uma boa qualidade de vida com saúde e bem-estar. O Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, da Melhor Idade trabalha com diversas práticas regulares de exercícios físicos e convívio social para ajudar na saúde física, emocional, psicológica e males como ansiedade e depressão.

São realizados regularmente encontros, acompanhados por uma psicóloga e uma educadora física do CRAS. No intuito de ampliar trocas culturais e de vivências, desenvolver o sentimento de pertença e de identidade, fortalecer vínculos familiares e incentivar a socialização e a convivência comunitária.

No ano de 2023 o grupo da melhor idade participou de diversas atividades como: aulas de ginástica realizadas nas localidades de: Bela Vista; Distrito de Doutor Oliveira Castro; Maracajú dos Gaúchos; Cruzeirinho; Parque Hortência; Vila Eletrosul e Centro.

Teve também aulas de canto, dança, zumba, treinos de vôlei de areia e peteca no Centro Náutico Marinas.

Aos sábados baile no salão Múltiplo Uso, com entrada permitida somente acima de 50 anos, para confraternizar, compartilhar experiências, aprender novas habilidades e fortalecer seus vínculos sociais.

Passeios diversos e jogos nas cidades vizinhas, com destaque nos campeonatos realizados na cidade de Pontal do Paraná e Guaratuba–PR, ações que promove a integração nas atividades esportivas com modalidades adaptadas e vínculo social.

Assim, o Município de Guaíra por intermédio da Secretaria de Assistência Social chega ao final de mais um ano. Um ano repleto de ações e eventos que tiveram como objetivo defender o bem estar dos mais necessitados.

A SEMAS - Secretaria Municipal de Assistência Social deseja a todos um feliz e próspero Ano Novo.

Para quem tem interesse nos serviços, cadastros, atendimentos ou a necessidade de sanar qualquer dúvida, entre em contato com a Secretaria Municipal de Assistência Social por meio do telefone (44) 3642–8657, ou se dirigir até o prédio que está localizado na Avenida Coronel Otávio Tosta, 34–62, Centro.

A SEPLAN – Secretaria Municipal de Planejamento, desenvolve um papel fundamental nas principais atribuições, organizar, coordenar, executar, controlar e avaliar a política tributária e fiscal do Município. Assessorar o Prefeito quanto ao planejamento, coordenação, controle e avaliação das atividades desenvolvidas pela Administração Municipal. Possibilita o gerenciamento das ações para serem feitas conforme as demandas da população como, por exemplo, projetos, construções, reformas, revitalizações, ampliações, aprovações de projetos de loteamento de desmembramentos.

Responsável também pelo desenvolvimento sustentável, trabalha na estreita colaboração com outros órgãos de capacitação da Administração Municipal e demais entidades públicas e privadas existentes no Município, para aproveitar a capacidade já instalada e evitar desperdícios.

A SEPLAN ainda atua na capacitação dos seus servidores municipais em diversos níveis, habilita a força de trabalho ao cumprimento de suas funções com excelência, com o cumprimento de seus objetivos e compromissos.

Trabalha na elaboração de projetos básicos de engenharia e de arquitetura para licitação e contratação, na fiscalização de obras e projetos, aprovação de projetos de edificações e alvará de construção. Trabalhos técnicos de apoio a todas as secretarias do município, suporte e execução orçamentária, para aprovação e concessão de alvará de construção.

As ações também envolveram: Visto de conclusão de obra; aprovações de projetos de loteamento e de desmembramentos; revisão do plano diretor de desenvolvimento de Guaíra; Habitação popular de baixa renda e auxílio para reformas; regularização fundiária.

As obras em destaque, projetadas e fiscalizadas pela SEPLAN, concluídas e em andamento no ano de 2023 são:

Porto dos pescadores profissionais: investimento de R$ 1.945.404,66, com recursos próprios;

Construção da unidade BPFRON - Batalhão de fronteira da Polícia Militar: investimento de R$ 19.982.834,46, convênio com a ITAIPU Binacional;

Creche da Vila Eletrosul: investimento de R$ 2.733.441,19 com recursos próprios.

Ampliação da UBS da Vila Eletrosul: investimento de R$ 693.134,50 com recursos do estado do Paraná.

Revitalização e reforma do Ginásio de esportes DR Oliveira Castro; investimento de R$ 1.500,000,00, com recursos próprios;

Construção de um novo estacionamento na Praça Central da localidade Maracajú dos Gaúchos: Investimento de R$ 693.950,90, recurso próprio.

Revitalização do Centro Náutico Marinas; Investimento total de R$ 6.902.567,40, convênio com a ITAIPU Binacional.

Construção de Abrigo para embarcações de pescadores profissionais; investimento de 1.667.448,99, convênio com a ITAIPÚ Binacional.

As obras somam mais de R$ 36.000.000,00.

A SEPLAN – Secretaria Municipal de Planejamento Deseja a todos um feliz e próspero Ano Novo.

Para sanar dúvidas ou mais informações, referente a obras e projetos do Município de Guaíra, entre em contato com a SEPLAN - Secretaria Municipal de Planejamento, localizada no Paço Municipal, na Avenida Coronel Otávio Tosta, 126, Centro, ou pelo telefone (44) 3642–9966.

A SEADM — Secretaria Municipal de Administração Desenvolve um papel de muita importância na fiscalização de atividades pertinentes, delegadas pelo Secretário Municipal de Administração, como coordenar, supervisionar e controlar o desenvolvimento das atividades e atribuições conferidas aos órgãos de hierarquia inferior a sua Diretoria; Reuni periodicamente os responsáveis pelas unidades subordinadas, a fim de discutir, assentar e adotar medidas que propiciem a eficiência e o bom funcionamento dos serviços administrativos. Presta assessoramento especializado nos assuntos que lhe forem submetidos, auxilia o titular da pasta no exercício das atribuições que lhe são pertinentes; examina e emite parecer nos processos e documentos que lhe forem encaminhados; compila resultados institucionais, por intermédio de relatórios administrativos e financeiros das diversas gerências e unidades administrativas, e recomendar ao titular da pasta, providências sempre que necessário; coordena e supervisiona programas e projetos institucionais, se solicitado; Planeja, coordena, organiza, supervisiona, executa, orienta e controla o sistema de pessoal relativo à captação, capacitação, movimentação, avaliação, execução da política geral de recursos humanos, a implementação da política salarial, bem como ao controle de registros de direitos, deveres e benefícios funcionais dos servidores públicos municipais; gere as relações do Município com associação de servidores, sindicatos e seus inativos.

Em 2023 a Diretoria de Pessoal trabalhou intensamente na organização das admissões de convocação do concurso vigente. Total de 161 servidores admitidos do Concurso 2022 e do Concurso de 2019 que venceu no dia 04/12/2023, para as mais diversas Secretarias, como:

• 28 Auxiliar de Serviços Gerais;

• 23 Professor;

• 02 Professor de Educação Infantil;

• 07 Merendeira;

• 02 Assistente Social;

• 05 Técnico em Enfermagem;

• 04 Cuidador/Educador;

• 02 Educador Físico;

• 09 Psicólogo;

• 02 Farmacêutico/Bioquímico;

• 02 Terapeuta Ocupacional;

• 03 Médico Gen./Saúde da Família;

• 06 Enfermeiro;

• 19 Assistente Administrativo;

• 02 Assistente Administrativo Escolar;

• 11 Recepcionista;

• 02 Fiscal de Atividades Urbanas;

• 02 Fiscal de Tributos;

• 01 Fiscal de Meio Ambiente;

• 02 Nutricionista;

• 01 Médico Veterinário;

• 02 Almoxarife;

• 10 Motorista de Veículos;

• 01 Engenheiro Civil;

• 01 Fonoaudiólogo;

• 01 Fisioterapeuta;

• 01 Técnico em Segurança do Trabalho;

• 03 Cirurgião Dentista 40h.

Além das admissões 24 Guardas Municipais foram convocados para realização do Curso de Formação que tem previsão de finalização no mês de fevereiro de 2024.

Há também o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO (PSS 001/2023), homologado na data de 20/12/2023 com vagas para Auxiliar de Saúde Bucal e Cadastro de Reserva para Professor e Professor de Educação Infantil, e que serão convocados no próximo ano de 2024.

ÍNDICE DE GASTOS COM PESSOAL: De acordo com o último índice gerado, a RCL – Receita Corrente Liquida está em R$ 198.467.112,07 (Outubro 2023) o IGP – Índice de Gastos com Pessoal Provisório é de 40,85 %.

IMPLANTAÇÃO DA PASTA FUNCIONAL DIGITAL: Após digitalização da Ficha Funcional e documentos dos servidores que se encontra no arquivo do RH, as novas admissões de servidores a partir do mês de julho de 2023 já se deram por meio da Ficha Funcional Digital. A pasta funcional do servidor será gerida e armazenada junto ao sistema IPM.

GERENCIAMENTO DE ESTÁGIOS – CONTRATAÇÃO CIN: No mês de março o Município firmou o Contrato de Prestação de Serviços nº 108/2023 com a empresa ESTÁGIOS CIN – CENTRO DE INTEGRAÇÃO DE ESTUDANTES para gerenciamento dos contratos de estágio do Programa de Incentivo ao Estágio (PIE), conforme Lei Municipal nº 1616/2009.

ESTRUTURAÇÃO DAS ATIVIDADES CORRECIONAIS DO MUNICÍPIO: No mês de abril foi sancionada a Lei Municipal nº 2279/2023 que dispõe sobre a estruturação processual das atividades correcionais do Município de Guaíra. Por meio da Lei foram criados os procedimentos de: Investigação Preliminar; Sindicância Investigativa; Sindicância Patrimonial; Processo Administrativo Disciplinar; Processo Administrativo Disciplinar Sumário; e, Processo Administrativo de Responsabilização.

ALTERAÇÃO VALOR AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO: No mês de maio foi sancionada a Lei Municipal nº 2283/2023 a qual alterou o valor do auxílio-alimentação de R$ 338,79 para R$ 400,00 para os servidores que exercem 40h semanais e percebam até 03 salários mínimos nacionais mensais.

FIXAÇÃO DE VALORES A TÍTULO DE GRATIFICAÇÃO (FG) PELO NÍVEL DE ESCOLARIDADE: No mês de junho foi sancionada a Lei Municipal nº 2.286/2023, a qual alterou as Leis Municipais nº 1443/2006 e 2024/2017, visa fixar valores para as Funções Gratificadas com base no nível de escolaridade do servidor, desde o Ensino Fundamental até Doutorado. O mesmo Projeto de Lei criou algumas Coordenações e Diretorias visa melhor organização administrativa. No âmbito da Secretaria de Administração: Coordenação de Transparência, Proteção e Tratamento de Dados; No âmbito da Secretaria de Planejamento: Diretoria de Gestão Energética Sustentável; Coordenação de Cadastro Imobiliário; No âmbito da Secretaria Municipal de Saúde: Coordenação do Almoxarifado da Secretaria Municipal de Saúde; No âmbito da Secretaria de Assistência Social: Coordenação de Gestão do SUAS; No âmbito da Secretaria de Fazenda: Coordenação de Cadastro Econômico e Nota Fiscal Eletrônica; Coordenação de Arrecadação; Coordenação de Dívida Ativa; e, no âmbito da Secretaria de Agropecuária, Infraestrutura e Meio Ambiente: Coordenação de Regulamentação e Gerenciamento de Resíduos Sólidos e da Coleta Seletiva; Coordenação do Centro de Controle Animal; e, Coordenação do Serviço de Inspeção Municipal de Produtos de Origem Animal (SIM/POA).

EQUIPARAÇÃO ACS E ACE – CELESTISTAS E ESTATUTÁRIOS: No mês de junho foi sancionada a Lei Municipal nº 2.289/2023 a qual concedeu as gratificações de Assiduidade e Produtividade também aos profissionais sob o regime estatutário, e não somente aos celetistas como na legislação anterior.

ALTERAÇÃO PERCENTUAL CARGOS COMISSIONADOS: No mês de setembro foi sancionada a Lei Municipal nº 2300/2023 a qual alterou o percentual mínimo exigido para preenchimento por servidores de carreira no montante de 10%. Tal medida promoveu uma maior amplitude no poder de nomeação de servidores comissionados do Executivo Municipal, principalmente após a criação das Coordenações e Diretorias.

REPASSE ASSISTÊNCIA FINANCEIRA COMPLEMENTAR DA UNIÃO AOS PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM: No mês de Outubro foi sancionada a Lei Municipal nº 2311/2023 a qual autorizou o Poder Executivo Municipal a conceder parcela de complementação financeira, condicionada ao recebimento dos recursos do governo federal, para repasse aos ocupantes dos cargos de enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem e parteiras, estabelecidos pela Emenda Constitucional nº 127 de 22 de dezembro de 2022, Lei Federal nº 14.343 de 2 de agosto de 2022, ADI – STF – 7222 e demais normas aplicáveis. Por meio da legislação vigente a Diretoria de Pessoal realiza o repasse de valores advindos da União para os profissionais que não atingiram o teto do Piso Nacional da Enfermagem, considera as suas respectivas cargas horárias. Além dos servidores municipais estão contemplados os profissionais do Hospital ASSISTE Guaíra e CONSAMU.

GRATIFICAÇÃO ERT – ENFERMEIRO RESPONSÁVEL TÉCNICO: No mês de dezembro de 2023 foi sancionada a Lei Municipal nº 2333/2023 a qual instituiu a gratificação ao servidor ocupante do cargo de Enfermeiro por exercício de Responsabilidade Técnica pelo Serviço de Enfermagem. O Enfermeiro RT passa a assumir a responsabilidade da equipe e responderá por quaisquer ocorrências relativas ao Serviço de Enfermagem prestados no local de sua responsabilidade.

Algumas ações de reestruturação do local físico da Diretoria de Pessoal, com móveis e equipamentos novos para organização do local e melhor atendimento aos servidores foram realizadas em 2023. Assim como diversas ação do cotidiano na administração de toda a frota municipal que é exercida pela equipe da Diretoria de Frotas.

A comissão de recebimento é um braço muito importante da administração pública, destaca-se um número superior aos R$ 6 milhões em empenhos pagos via notas fiscais. Soma aos trabalhos efetuados de conferência de notas fiscais, recebimento de produtos e elaboração dos processos referidos ao pagamento, colhimento de assinaturas e conferência dos materiais e serviços. A comissão de recebimento auxiliou todas as secretarias na implantação dos pagamentos das notas fiscais via processo digital.

Neste ano de 2023, houve um número de 2.402 bens móveis incorporados junto ao sistema e 36 cadastros de bens imóveis junto ao município. Onde está atrelado ao trabalho logístico e também o trabalho de incorporação e colagem de etiquetas para localização posterior e o controle.

O número de notas fiscais que foram dados entrada no sistema IPM é de 1149 entradas via nota fiscal no almoxarifado central. Onde todo o trabalho de colhimento de assinaturas e elaboração do processo fica a cargo do departamento de Materiais e Patrimônio. O Almoxarifado central teve um grande fluxo de entrada de materiais no ano de 2023. É uma atividade essencial do departamento. Acompanha as seguintes etapas do recebimento. Avaliação quantitativa, qualitativa e informações do produto. Só no ano de 2023 estima-se em um valor de 2,757 milhões de reais em 1149 entradas no almoxarifado central.

Como o fluxo de entradas em 2023 foi alto o número de saídas também. Estima-se um valor de mais de 2 milhões em saídas do departamento de Materiais e Patrimônio em 2324 Saídas.

O almoxarifado central no ano de 2023, atendeu 2067 requisições ao almoxarifado de produtos junto aos departamentos do munícipio.

O departamento de patrimônio ficou responsável por angariar e regularizar a documentação de 10 veículos oriundos de doação ao Município de Guaíra em 2023. Esse departamento também exerce apoio a todas as secretarias em referência o recolhimento dos bens inservíveis, além de ser responsável pelo apoio técnico nas aquisições dos bens móveis e imóveis do Município de Guaíra em 2023. Pagamento de licenciamento e seguro obrigatório também fica a cargo do Departamento de Materiais e Patrimônio conforme memorando 1923/2022. Valor pago R$ 8.174,60

O departamento de Materiais e Patrimônio está em constante adaptações referentes a conferência de bens constantes em nosso Município. Realiza-se constantes conferências de localização patrimonial para estar sempre adequado ao sistema do município.

A Diretoria de Frotas, consta como numeração de Frotas 601 veículos, porém como houve, as baixas de Frotas de leilões e algumas percas devido a acidentes o município contém no total de veículos 257.

Diretoria de Frotas está responsável pelo acompanhamento da manutenção de frotas, e da entrega de orçamentos, e da entrega de Ordens de Compras, as quais cada secretaria é responsável por solicitação e emissão de Ordem de Compra, e solicitação de pagamento, que a DIFRO, faz somente o lançamento no sistema IPM/FROTAS. Ainda, a Diretoria de Frotas possui o rastreamento de veículos,

Foram adquiridas pelo município no ano de 2023, 30 veículos algumas por convênio outras por recursos Próprios e Doações de Instituições ao Município. Foram 11 veículos passeios, 09 utilitários, 02 ônibus, 01 vans, 06 trator/retroescavadeira/empilhadeira, 01 caminhão cavalo.

Demonstrada as atividades realizadas pela Diretoria de Administração e Controle nos setores:

Embarque/Desembarque: 851

Programa Voe Paraná.

• Aquisição de um equipamento, um Tanque Agrícola combate incêndio de 6.500L para utilização no Aeroporto Municipal de Guaíra;

• Aquisição de Cone em tecido para Biruta, a mesma é utilizada para auxiliar os pilotos quanto a direção do vento. A Biruta é de extrema importância para o Aeroporto Municipal de Guaíra Walter Martins de Oliveira;

• Realizado levantamento Topográfico da área do Aeroporto e sua vizinhança, com o objetivo de atender demandas do Aeroporto Municipal Walter Martins de Oliveira, Guaíra/PR – SSGY com relação a análise de Objetos Projetados no Espaço Aéreo, atividades definidas na ICA 11-408, do Departamento de Controle do Espaço Aéreo – DECEA e apuração da planialtimétrico da área de manobras para fins de elaboração de planejamento, projetos, planos aeroportuários;

• Realizado a contratação que consiste na elaboração do projeto executivo e Termo de Referência para contratação das obras de recapeamento do pavimento da pista de pouso e decolagem do

• Contratação de empresa especializada para a elaboração de projetos completos para implantação do Sistema de Sinalização Luminosa para Operação VFR noturno no Aeroporto Municipal de Guaíra, Paraná;

• Aquisição de equipamentos/máquinas (trator giro zero) para atender a demanda dos serviços públicos do Aeroporto Municipal Walter Martins de Oliveira, Guaíra/PR – SSGY;

• Aquisição de poltronas giratórias e de aproximação, para atender a demanda do Aeroporto Municipal de Guaíra.

Já no Porto Municipal os números mostram o movimento que a fronteira tem no comércio exterior.

Total de Processos ano anterior: 24.363;

Total de processos atual: 14.229;

Total de veículos ano anterior: 2.287;

Total de veículos atual: 3.327;

Total de importações ano anterior: 22.361;

Total de importações atual: 12.888;

Total de exportações ano anterior: 2.002;

Total de exportações atual: 1.340.

Demonstrativo geral de cargas movimentas: R$ 920.000,00 (aproximadamente).

Os cemitérios municipais também contaram com benfeitorias. O Cemitério Central, por exemplo, recebeu um cruzeiro pequeno novo, bancos, calçamento, concreto, pintura, 2 ares condicionados, geladeira, longarinas, placas de identificação das quadras. Totalizou investimento de aproximadamente, R$ 45.000,00.

Na localidade de Bela Vista, houve obra da capela em fase final valor aproximado da obra, R$ 1.200,000,00

Na capela Mortuária de Guaíra foi investido aproximadamente R$ 35.000,00, em móveis para a capela como cama, colchão, bebedouro, longarinas, 20 cadeiras, 2 ares condicionados, geladeira, armário da cozinha, máquina de lavar, micro-ondas.

Referente ao período de janeiro a dezembro de 2023, demonstrada as atividades realizadas pela Diretoria de Compras em relação aos processos licitatórios realizados:

Quantidades de Processos até 19/12/2023:

Pregão: 230;

Concorrência: 28;

Tomada de Preços: 04;

Chamamento Público: 10;

Leilão: 0;

Dispensa de Licitação: 78;

Inexigibilidade de Licitação: 154;

Quantidades de Contratos, ARPS, Aditivos, Supressões, etc. até 19/12/2023:

Atas de Registro de Preços: 539;

Contratos: 809;

Rescisões Contratuais: 20;

Aditivos Contratuais: 200;

Supressões Contratuais: 14;

Relatório de Aquisições - Diretoria de Compras e Licitações (2023):

Relatório de aquisições realizadas pela Diretoria de Compras e Licitações no ano de 2023, que visa aprimorar a infraestrutura da sala de licitações e proporcionar um ambiente mais moderno e funcional para a realização das sessões de licitação. Abaixo, estão detalhadas as principais aquisições efetuadas, com investimento de R$ 52.679,96 em Equipamentos e material permanente:

Mesa de Licitações: Foi adquirida uma nova mesa de licitações, projetada especificamente para atender às necessidades da Diretoria de Compras e Licitações. A mesa foi escolhida leva em consideração critérios como ergonomia, espaço para acomodar os participantes, facilidade de uso e funcionalidades adicionais, como a integração com sistemas de áudio e vídeo.

1. Sistema de Áudio e Vídeo para Transmissão das Sessões de Licitação:

Com o objetivo de tornar as sessões de licitação mais acessíveis e transparentes, foi instalado um novo sistema de áudio e vídeo na sala de licitações. Esse sistema permite a gravação e transmissão ao vivo das sessões, garante que os interessados possam acompanhar os procedimentos de licitação de forma remota. Além disso, a qualidade do sistema de áudio foi aprimorada para garantir uma comunicação clara durante as sessões.

1. Reestruturação do Ambiente com Substituição das Divisórias por Divisórias de Vidro:

Com o intuito de modernizar o ambiente da sala de licitações e promover uma sensação de transparência e amplitude, as antigas divisórias foram substituídas por divisórias de vidro. Essa alteração proporciona um visual mais contemporâneo, além de permitir a entrada de luz natural, torna o ambiente mais agradável e propício para a realização das sessões.

Essas aquisições representam um investimento significativo para a Diretoria de Compras e Licitações, visa melhorar a infraestrutura e fortalecer a transparência e eficiência dos processos de licitação. A modernização da sala de licitações, com a nova mesa, o sistema de áudio e vídeo e as divisórias de vidro, proporciona um ambiente mais adequado para a condução das sessões, além de permitir uma maior participação dos interessados, tanto presencialmente quanto de forma remota.

Para sanar dúvidas, ou para outros assuntos relacionados a pasta, entre em contato com a SEADM — Secretaria Municipal de Administração, localizada no Paço Municipal, na Avenida Coronel Otávio Tosta, 126, centro, ou pelo telefone (44) 3642-9921.

O Município de Guaíra traz mais uma retrospectiva desse ano de 2023 que foi repleto de atividades voltadas para todas as áreas.

A retrospectiva da vez é da Secretaria Municipal de Saúde – SMS, que tem um compromisso incessante com a promoção da saúde e o bem-estar da comunidade. Marcado por desafios e conquistas, este ano consolidou o papel essencial da SMS na gestão da saúde pública local. Confira a retrospectiva da Secretaria como um todo e de cada Diretoria pertencente a ela.

A Diretoria de Vigilância Ambiental desempenhou um papel integral na salvaguarda da saúde pública ao realizar uma série de atividades estratégicas e proativas ao longo do ano de 2023. A vigilância destaca-se como um agente comprometido com a prevenção e controle de doenças, as ações empreendidas foram verdadeiramente abrangentes e impactantes. Um dos enfoques prioritários foi a realização de diligências sistemáticas para avaliar a presença de escorpiões, para garantir um ambiente seguro e livre de riscos para a comunidade. Essas ações preventivas demonstram a abordagem proativa da Vigilância Sanitária na identificação e mitigação de potenciais ameaças à saúde pública.

Para visar a diminuição de casos de dengue e Chikungunya e identificar e suavizar potenciais focos de proliferação de mosquitos, a Diretoria realiza diversas visitas ao longo do ano, neste ano foram realizadas 90.711 visitas.

Durante essas visitas foram eliminados 196.682 depósitos suspeitos de serem criadouros de mosquitos, aliada ao tratamento de 718 recipientes com água, aplicação de inseticida em 43 locais críticos e bloqueios de 52 casos suspeitos de dengue e Chikungunya. Ainda foram inspecionados 7.200 imóveis onde foram realizados a coleta e/ou realização de exames de 660 amostras para detectar a presença do Aedes Aegypti.

A Diretoria de Vigilância Sanitária cuida da melhoria do ambiente local por meio do Mutirão de Limpeza, o qual retirou 92 caminhões de lixo que ajudou a reduzir possíveis criadouros de vetores e promover uma comunidade mais saudável.

Por fim, a resposta eficaz a 110 investigações de acidentes com animais, possíveis transmissores da raiva e o atendimento a sete ocorrências provenientes do sistema 156 destacam a prontidão e a eficiência da Vigilância Ambiental em lidar com desafios emergentes.

Entre os principais feitos, destaca-se a emissão de aproximadamente 300 licenças sanitárias, para evidenciar o compromisso com a regularização e a conformidade das atividades relacionadas à saúde no Município.

Além disso, a equipe dedicou esforços significativos ao acompanhamento e à entrega mensal de medicação a aproximadamente 120 pacientes que convivem com o HIV.

No que diz respeito à segurança hídrica, foram realizadas 144 coletas de água para análise da qualidade da potabilidade no Município, o que reforça o compromisso com a garantia de um fornecimento de água seguro e adequado para todos os residentes.

Outra frente importante foi a capacitação realizada para Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate a Endemias (ACE) sobre a situação do HIV no Município, o que contribui para uma abordagem mais informada e abrangente no enfrentamento dessa realidade. A capacitação oferecida às zeladoras sobre o gerenciamento adequado de resíduos em ambientes de saúde destacou a abordagem holística da Vigilância Sanitária, para promover boas práticas que impactam diretamente na segurança e na qualidade dos serviços de saúde oferecidos à comunidade.

O ano de 2023 foi marcado por grandes desafios e conquistas para a Diretoria de Vigilância Epidemiológica, que é responsável pela alimentação dos sistemas de saúde e pelo cuidado dos pacientes com doenças infectocontagiosas. A equipe da Diretoria foi fundamental no trabalho durante a epidemia de COVID-19, que ainda persiste no país, e continuou em 2023 com a mesma dedicação para a segurança dos funcionários e da população em geral.

A Diretoria de Vigilância Epidemiológica tem acompanhado de perto a situação da COVID-19 no Município de Guaíra, por meio da notificação, da investigação, do monitoramento e do encaminhamento dos casos suspeitos e confirmados, bem como a orientação e a educação em saúde para a prevenção e o controle da doença.

Durante o ano de 2023, foram notificados 1267 casos de COVID-19 no Município, dos quais 493 foram confirmados por meio de testes laboratoriais ou clínicos. Infelizmente, 3 pessoas perderam a vida em decorrência da doença. Os dados foram digitados no sistema e-SUS Notifica, que é a plataforma oficial do Ministério da Saúde para a gestão da COVID-19.

A Diretoria de Vigilância Epidemiológica também tem apoiado a campanha de vacinação contra a COVID-19, que é a principal estratégia para a imunização da população e a redução da transmissão do vírus. A vacinação é realizada de acordo com os grupos prioritários definidos pelo Plano Nacional de Operacionalização da Vacinação contra a COVID-19, conforme os critérios de idade, comorbidades, profissão, entre outros.

A Diretoria de Vigilância Epidemiológica tem realizado a vigilância entomológica, que consiste na identificação e no controle dos focos do mosquito, bem como a Vigilância Ambiental, que consiste na notificação, na investigação, no monitoramento e no tratamento dos casos de dengue e chikungunya.

Durante o ano de 2023, foram notificados 537 casos de dengue e 58 casos de chikungunya no Município de Guaíra. Destes, 43 casos de dengue e 5 casos de chikungunya foram confirmados pelo LACEN (Laboratório Central do Estado do Paraná).

A Diretoria de Vigilância Epidemiológica também tem desenvolvido ações de educação em saúde, para sensibilizar a população sobre a importância da eliminação dos criadouros do mosquito e da adoção de medidas de proteção individual, como o uso de repelente, de roupas claras e de telas nas janelas.

Além da COVID-19, da dengue e da chikungunya, a Diretoria de Vigilância Epidemiológica também tem realizado a vigilância de outras doenças e agravos de notificação compulsória, que são aqueles que devem ser comunicados às autoridades de saúde, de acordo com a legislação vigente, por representarem um risco à saúde pública.

Entre as doenças e agravos de notificação compulsória, destacam-se:

— Hanseníase: foram notificados 2 casos de hanseníase no município, que estão em tratamento há 4 meses, de um total de 12 meses previstos.

— Sífilis: Em 2023, foram notificados 58 casos de sífilis não especificada, 15 casos de sífilis em gestantes e 2 casos de gestantes com HIV/AIDS no Município de Guaíra.

— Acidente de trabalho: Em 2023, foram notificados 11 casos de acidente de trabalho e 124 casos de acidente de trabalho grave em Guaíra.

— Violência interpessoal: foram notificados 141 casos de violência interpessoal no Município de Guaíra.

— Acidente por animais peçonhentos: Em 2023, foram notificados 71 casos de acidente em Guaíra.

As campanhas e ações promovidas pela Diretoria de Atenção Primária, da Secretaria de Saúde, seguem um calendário previamente estudado, onde cada mês do ano tem como foco uma ou mais patologias alvo a serem trabalhadas pela equipe, com vistas à orientação, prevenção, diagnóstico e tratamento de determinadas doenças, com objetivo de ampliação dos atendimentos e a qualificação dos serviços.

O primeiro mês do ano teve ações voltadas à prevenção e tratamento da hanseníase, chamado de janeiro roxo, como também foi trabalhado temáticas referentes à conscientização sobre a saúde mental, chamado de janeiro branco.

Fevereiro foi marcado pelo lançamento do calendário de encontros do Projeto Nascer Guaíra, que é um programa que visa dar orientações e acompanhamento da gestante que faz seu pré-natal exclusivamente pelo SUS, e recebem ao final da gestação um kit carinhosamente preparado que contém vários objetos para o cuidado do bebê recém-nascido.

O mês de março foi marcado pelo recebimento de um novo veículo para a Secretaria de Saúde, um Citroen Van Jumpy Cargo, com capacidade para 8 pessoas, no valor de R$ 203.000,00, por meio de recursos da Secretaria de Estado da Saúde (SESA) no total de 170.

Abril também foi comemorativo pelo recebimento de um ônibus da marca Marcopolo Volare WL FLY10, com acessibilidade para o melhor atendimento da população, no valor de R$ 600.000,00, com recursos provenientes da Secretaria de Estado da Saúde (SESA) no total de R$ 450. Também houve uma moção de vacinação no Presídio Estadual em Guaíra com os acadêmicos de enfermagem da Universidade Paranaense – UNIPAR, em parceria com a Vigilância Epidemiológica, da Secretaria de Saúde, onde foram ofertadas mais de 700 doses de vacinas contra Influenza e Covid-19 aos presos e trabalhadores do local, que são dois grupos contemplados nos grupos prioritários da campanha contra a Influenza e Covid-19.

No mês de maio foram retomadas as atividades do Programa Saúde na Escola (PSE), um projeto de integração entre a Atenção Primária em Saúde com os profissionais de educação, onde a equipe de odontologia promove visitas nas escolas municipais, com orientações e entrega de kits de higiene bucal, para ensinar as crianças quanto à correta forma de escovação e dos cuidados diários com a saúde bucal.

Julho teve intensas atividades, com destaque para a campanha de saúde ocular onde foi realizado um mutirão de oftalmologia, com a realização de 600 consultas. Também, a Secretaria Municipal de Saúde recebeu mais um veículo com acessibilidade para seus atendimentos, adquirido pelo Programa de Qualificação à Atenção Básica, um Ônibus VW/Mascarello Roma, no valor de R$ 600 mil reais.

O mês de agosto foi batizado de agosto dourado, com a campanha de nutrição infantil e aleitamento materno, com vistas a fornecer orientação às mamães e aos Agentes Comunitários de Saúde (ACS), que são os profissionais que atuam diretamente em contato com a população por meio de visitas domiciliares.

As ações também se voltaram para a atenção à saúde da criança em comunidades indígenas, com acompanhamento de crianças de 0 a 2 anos e estratificação de riscos.

O mês também foi marcado pelo recebimento de uma expressiva doação de itens apreendidos pela Receita Federal do Brasil – RFB em Foz do Iguaçu, para dar suporte aos serviços de saúde.

Setembro chegou com tudo e a Secretaria Municipal de Saúde se fez presente no desfile cívico militar, onde ofertou vacinação de gripe e covid-19 à população. Destacou-se também o Dia Mundial da Saúde Sexual, que neste ano trabalhou com o tema Consentimento, que reforçou a consciência coletiva de que qualquer atividade seja sexual ou não, necessita de consentimento.

No mês de outubro, já é consagrada a campanha do Outubro Rosa, que neste ano de 2023 apresentou resultados satisfatórios, com o objetivo de alcançar cada vez mais mulheres para o diagnóstico precoce e o tratamento do câncer de colo de útero e câncer de mama.

Destaque para o desenvolvimento do Projeto Elas, nascido no mês de março de 2023, que vai ao encontro de mulheres em empresas privadas e repartições públicas, aldeamentos indígenas, espaços públicos abertos, mediante busca ativa de mulheres que não estavam em dia com seu exame preventivo. Os resultados numéricos apontam um total de exames 2.368 realizados durante todo o ano. A equipe também trabalha não somente com o alcance cada vez maior de mulheres, como também dá o devido acolhimento e acompanhamento no tratamento de doenças detectadas.

O mês de novembro também consagra a campanha Novembro Azul, que foi mais uma campanha de sucesso neste ano. As atividades são voltadas para orientação e prevenção ao câncer de próstata, com um total de 766 exames de PSA (Antígeno Prostático Específico) realizados. As atividades também se voltaram à prevenção do câncer bucal, onde a equipe de odontologia promoveu palestras em todas as Unidades de Saúde da Família (USF) do Município com orientações sobre o tema.

Neste mês também o Município de Guaíra entregou à comunidade a nova USF da Vila Eletrosul, totalmente reformada e pronta para atender os pacientes. Outra boa notícia no mês foi a entrega de 6 novos veículos à secretaria de saúde, que darão apoio ao atendimento à população e melhores meios de trabalho aos profissionais. O investimento em veículos totalizou R$ 755 mil.

Dezembro com toda a sua boa energia, é o mês de mais cuidados com a saúde. As ações são voltadas para o dezembro vermelho, com a atenção à prevenção ao HIV, juntamente com o dezembro laranja, com a prevenção ao câncer de pele.

A Secretaria Municipal de Saúde destaca ainda que o ano foi marcado pelo sucesso das campanhas de Horários Estendidos, onde todas as USFs ficam abertas das 17h às 20h horas em toda 2ª quarta-feira de cada mês. Nestas datas são realizadas exames preventivos e vacinação.

Destaca-se ainda o Dia D, que é uma mobilização nacional em prol da vacinação, e visa ampliar a proteção da população contra diversas doenças imunopreveníveis. O objetivo da ação é reforçar as coberturas vacinais dos imunizantes que fazem parte do Calendário Nacional de Imunização.

Além disso, tem as ações do Hiperdia, voltadas aos pacientes hipertensos e diabéticos, onde são realizados o cadastramento, controle e avaliação das condições de saúde desse público-alvo, mediante aferição de pressão arterial, glicemia, peso, altura, circunferência abdominal, que mensuram a probabilidade de possíveis problemas cardíacos, além da realização de testes rápidos contra algumas doenças sexualmente transmissíveis, como HIV, sífilis e hepatite B e C.

A Secretaria Municipal de Saúde no ano de 2023 também implementou os atendimentos à população privada de liberdade na Penitenciária Estadual de Guaíra, mediante credenciamento do Programa PNAISP (Política Nacional de Atenção Integral à Saúde das Pessoas Privadas de Liberdade no Sistema Prisional). Foram realizadas ações voltadas a esta população como vacinação in loco para todos os apenados, realização de testes rápidos para detecção de HIV, sífilis e Hepatites B e C, além do cronograma de atendimento médico da Atenção Básica em dois períodos semanais.

Está em andamento uma nova divisão territorial das unidades de saúde da família do município, e a contratação de novos profissionais lotados na Secretaria de Saúde mediante concurso público realizado vão contribuir na melhoria contínua dos serviços prestados.

A Secretaria Municipal de Saúde garante que ótimas notícias virão no próximo ano, com a melhoria constante da qualidade e humanização dos atendimentos, bem como novas infraestruturas.

A Unidade de Pronto Atendimento "Jesus Alberto Fernandes" (UPA 24H) de Guaíra desempenhou um papel crucial na Rede de Urgência e Emergência (RUE) ao longo de 2023. Operou ininterruptamente, inclusive nos finais de semana e feriados.

A UPA ofereceu atendimentos de Urgência e Emergência, eletrocardiografia, radiologia, análises clínicas laboratoriais, leitos de sobrevida e observação. Confira os números deste ano:

- 147.106 Procedimentos;

- 43.252 Consultas médicas;

- 16.038 Exames laboratoriais de urgência e emergência;

-8.540 Tomografias;

- 621 Eletrocardiogramas;

- 435 Testes rápidos, além dos exames liberados por meio do Consórcio Intermunicipal de Saúde Costa Oeste do Paraná – CISCOPAR.

A RUE de Guaíra, alinhada à Política Nacional de Urgência e Emergência desde 2003, contou com o apoio do Consórcio de Saúde dos Municípios do Oeste do Paraná (CONSAMU) para integrar atendimento móvel, atendimentos terrestres e aéreos, além de promover capacitações através do Núcleo de Educação Permanente (NEP).

O CONSAMU ofereceu 3.730 atendimentos terrestres e 50 aéreos, destacou-se como suporte essencial. O NEP, descentralizado em Guaíra, proporcionou treinamentos essenciais aos profissionais de saúde, que incluiu cursos sobre Parada Cardiorrespiratória, trauma, e atendimento psiquiátrico. A capacitação aberta "RCP DAY" em outubro focou na Reanimação Cardiopulmonar, estendendo-se ao público em geral.

A UPA participou ativamente do "Projeto de Apoio à Implementação de Boas Práticas na Atenção à Cardiologia de Urgências Vasculares", originado do PROADI-SUS, apresentando 1.680 laudos e 64 teleconsultas especializadas. O projeto reduziu internamentos na UPA para 15%, evidenciando seu impacto positivo.

A saúde pública de Guaíra, gerida por profissionais capacitados, avançou com a integração da RUE e do CONSAMU, que priorizou a eficiência, integralidade e cuidado em situações emergenciais.

Ao longo do ano de 2023, a Diretoria de Gestão Plena em Odontologia realizou um trabalho incansável, promovendo cuidados odontológicos essenciais à comunidade. Os números impressionantes refletem o comprometimento da equipe e a busca contínua pela promoção da saúde bucal. Vamos destacar alguns dos principais marcos desse período:

-Atendimentos Odontológicos: um total de 8.720 atendimentos odontológicos foram realizados, abrangendo consultas, tratamentos e ações preventivas.

-Kits de Higiene Bucal para Crianças: 2.273 crianças das escolas municipais receberam kits de higiene bucal, acompanhados de orientações sobre escovação e escovação dental supervisionada. Essa iniciativa visou educar as crianças desde cedo sobre a importância dos cuidados com a saúde bucal.

-Procedimentos Odontológicos: ao todo, foram realizados 35.714 procedimentos odontológicos. Esses procedimentos abrangem uma variedade de serviços, desde consultas de manutenção até tratamentos mais complexos.

-Principais Procedimentos: dentre os procedimentos realizados, destacam-se consultas de manutenção em odontologia (5.515), orientação de higiene bucal (4.758), restauração de dente permanente posterior com resina composta (3.164) e raspagem alisamento e polimento supragengivais por sextante (3.025).

-Relatório de Procedimentos Coletivos: ao longo do ano, foram registrados procedimentos coletivos em diferentes meses, evidenciando a constante atividade da Diretoria. O mês de outubro liderou com 596 procedimentos coletivos.

-Atendimento Odontológico Individual: o relatório do E-SUS destaca que, dos registros identificados, 8.720 foram atendimentos odontológicos individuais. A faixa etária atendida foi diversificada, com atenção especial a gestantes e pacientes com necessidades especiais.

-Distribuição de Materiais de Higiene Bucal: além dos atendimentos, foram distribuídos materiais de higiene bucal, incluindo escovas dentais, creme dental e fio dental, contribuindo para a promoção contínua da saúde bucal na comunidade.

No ano de 2023, a Diretoria de Gestão Plena realizou um trabalho expressivo, conforme demonstram os dados a seguir:

-Foram realizados 4.397 exames de ressonância magnética, tomografia e densitometria, sendo 1.200 via consórcio CISCOPAR e 358 via sistema GSUS.

-Foram realizados 2.837 exames de ultrassonografias via consórcio CISCOPAR.

-Foram realizados 350 exames de endoscopia e colonoscopia via consórcio CISCOPAR.

-Foram realizados 262 exames de ecocardiografia transtorácica para adultos via consórcio CISCOPAR.

-Foram realizados 33 exames de eletroneuromiografia via consórcio CISCOPAR e Contrato.

-Foram realizados 70 exames de avaliação urodinamica via Contrato.

-Foram realizados 192 exames de espirometria, eletroencefalograma e mapa via Contrato.

-Foram liberados 25.868 exames laboratoriais via consórcio CISCOPAR.

-Foram liberados 5.634 exames de raio x via Contrato.

-Foram atendidos 4.318 pacientes por médicos ortopedistas, sendo 3.916 no município e 402 em Toledo via consórcio CISCOPAR.

-Foram atendidos 955 pacientes por médico endocrinologista via consórcio CISCOPAR.

-Foram atendidos 380 pacientes por médico gastroenterologista via consórcio CISCOPAR.

-Foram atendidos 432 pacientes por médico psiquiatra via consórcio CISCOPAR.

-Foram atendidos 1.814 pacientes por médico oftalmologista via consórcio CISCOPAR (mutirão).

-Foram agendados 333 pacientes para atendimento por médico oftalmologista em Cascavel via sistema GSUS (catarata, pterígio, yag laser, etc.).

-Foram atendidos 925 pacientes por médico cardiologista no Hospital Assiste pelo Ciscopar.

-Foram atendidos 895 pacientes por médico cirurgião geral no Hospital Assiste pelo Ciscopar.

-Foram atendidos 433 pacientes por médico vascular no Hospital Assiste pelo Ciscopar.

-Foram realizados 4.326 atendimentos por psicólogo, sendo 3.310 vias consórcio CISCOPAR e 1.016 pelo município.

-Foram liberados e entregues 886 óculos após consultas e exames oftalmológicos via consórcio CISCOPAR.

-Foram dispensadas 1.578 passagens aos pacientes com consultas e exames agendados em Curitiba por TFD.

-Foram dispensadas 807 passagens aos acompanhantes dos pacientes com consultas e exames agendados em Curitiba por TFD.

Esses números revelam o compromisso da Diretoria de Gestão Plena com a saúde da população de Guaíra, bem como os desafios enfrentados para garantir a qualidade e a eficiência dos serviços prestados.

A Secretaria de Saúde encerra o ano de 2023 com um balanço positivo das ações realizadas em prol da saúde pública do Município de Guaíra. Apesar dos desafios enfrentados ao longo do ano, a Secretaria conseguiu ampliar a oferta de serviços, fortalecer a atenção primária, investir em equipamentos e infraestrutura, capacitar os profissionais e promover ações de prevenção e promoção da saúde.

Após um ano repleto de eventos e projetos realizados, o Município de Guaíra começa a divulgar sua retrospectiva. Ao longo deste mês de dezembro já foram publicados retrospectiva de algumas diretorias e até encerramentos de projetos esportivos.

Mas agora virão as retrospectivas gerais de cada secretaria, a secretaria da vez é a Secretaria de Turismo, Esporte e Cultura, a qual abrange três Diretorias que realizaram diversos projetos ao longo do ano, confira-os a seguir.

A Diretoria de Turismo abrange diversos eventos, como o Torneio de Pesca, Trilhão, Festa das Nações, encontro de Motorhome entre outros que serão citados mais a frente.

Além de diversos eventos, a diretoria contou com investimentos a fim de melhorar as dependências do Centro Náutico Marinas para aqueles que o visita. Essas melhorias contam com a obra de revitalização do centro, a adequação e compra de móveis novos para a sede administrativa da Diretoria de Turismo, revitalização dos banheiros próximos à rampa de acesso ao rio, instalação de escada para acesso ao píer, instalação e compra de bancos e pergolados para o Centro Náutico Marinas.

Os eventos de competência da Diretoria de Turismo são: Festa das Nações, Festa em Louvor a Nossa Senhor de Caravaggio, Encontro de Motorhome, que neste ano teve 160 famílias que estiveram presentes, Cicloturismo, Torneio Internacional de Pesca, que na edição deste ano reuniu 477 pescadores, Aniversário de Guaíra, Trilhão, Natal da Integração e, o mais novo evento anual adicionado ao calendário do turismo, o Rock Rio Paraná.

Com o objetivo de manter os profissionais antenados, a Diretoria também participou de capacitações e reuniões ao longo deste ano, entre elas estão a capacitação de condutores do turismo de pesca e dos condutores de pesca esportiva.

A Diretoria de Turismo de Guaíra demonstrou, ao longo de 2023, o seu compromisso com o desenvolvimento do setor turístico, esportivo e cultural do município. Por meio de eventos variados, investimentos em infraestrutura e capacitação de profissionais, a diretoria visou valorizar as potencialidades locais, atrair visitantes e gerar renda para a população. A retrospectiva da Diretoria de Turismo é um convite para que todos conheçam e apreciem as belezas e as oportunidades que Guaíra oferece.

A próxima retrospectiva da Secretaria será da Diretoria de Esporte que teve um ano de 2023 repleto de inovações, realizações e conquistas. Com o objetivo de promover a saúde, o lazer e a integração da comunidade, a Diretoria organizou e apoiou diversos eventos esportivos, culturais e recreativos, além de investir na infraestrutura e no equipamento das áreas de esporte do município.

Entre os eventos de destaque, pode-se citar:

— O Festival de Verão Guaíra 40º: realizado em fevereiro, em dois finais de semana, no Centro Náutico Marinas. O evento ofereceu a prática de várias modalidades esportivas, como handbeach, futevôlei, beach soccer, vôlei de praia, beach tênis, basquete 3x3 e o strongman (atletismo de força). Foi a primeira vez realizada a premiação em dinheiro em todas as modalidades. Além disso, o festival contou com atrações culturais e atividades recreativas para todos os gostos e idades.

— A 1ª Etapa do Campeonato Paranaense de Ciclismo MTB XCO: realizado em abril, também no Centro Náutico Marinas. O evento reuniu diversos atletas da elite do mountain bike, que disputaram uma prova ranqueada pelo ciclismo XCO do Paraná. Foi uma oportunidade de mostrar o potencial e a beleza da cidade de Guaíra para os visitantes e os amantes do esporte.

— A Colônia de Férias - Esquenta Kids 2023: realizado em julho, em parceria com a Secretaria de Assistência Social. A colônia proporcionou tardes divertidas às crianças, com atividades de recreação e esportivas, como brinquedos infláveis, jogos eletrônicos, pescarias, tiro ao alvo, jogos de mesa, cinema, lanchinhos e muito mais. Foi uma forma de garantir o entretenimento e a socialização dos pequenos durante as férias escolares.

— A Meia Maratona de Guaíra: realizada em novembro, com percursos de 6, 12 e 21 km. A corrida de rua reuniu mais de 350 pessoas, entre atletas profissionais e amadores, que percorreram as ruas da cidade e a ponte Ayrton Senna. Foi o retorno da meia maratona para a cidade de Guaíra, que não realizava o evento desde 1998.

Além desses eventos, a Diretoria de Esporte também realizou e apoiou outras competições e ações ao longo do ano, como o Transparaná, a Fase Municipal dos Jogos Escolares, o Campeonato Municipal de Futsal, o Campeonato de Skate, o GX Extreme, a Copa Guaíra de Natação, o Festival de Ginástica Rítmica, entre outros. A Diretoria também representou o Município em todas as etapas dos Jogos Oficiais do Paraná, na Copa AMOP de Futsal, na Taça Paraná de Voleibol, no Campeonato Paranaense de Futsal - Série Prata, entre outras competições.

Para melhorar as condições de prática e de acesso ao esporte, a Diretoria de Esporte também investiu na reforma do Ginásio de Oliveira Castro, na instalação de brises no Ginásio de Esportes Robinson Reis, na instalação de leds nos campos do Jardim Zeballos e Vila Alta, na instalação de redes de proteção nos campos da Vila Alta e Vila Rica, e na aquisição de playgrounds para as comunidades de São Domingos, Vila dos Técnicos (Canãa), Cruzeirinho e Parque Industrial.

Por último, mas não menos importante, a Diretoria de Cultura. Com o objetivo de promover a valorização, a diversidade e a democratização da cultura, a Diretoria organizou e apoiou diversos eventos culturais, artísticos e educativos, além de investir na formação e no fomento dos agentes culturais do Município, realizou atividades, projetos e alcançou diversas conquistas.

Entre os eventos de destaque, destaca-se:

— A Feira do Artesão, a qual é realizada mensalmente no 2º domingo, em diferentes locais da cidade, para reunir os artesãos locais, que expuseram e comercializaram seus produtos artesanais, valorizando o trabalho manual e a identidade cultural da região.

— A publicação do Edital de Chamamento Público, que selecionou e premiou projetos culturais nas áreas de artes cênicas, música, literatura, audiovisual e patrimônio cultural, com recursos da Lei Paulo Gustavo, que visa apoiar o setor cultural afetado pela pandemia da Covid-19.

— A realização de diversos espetáculos culturais, por meio do Chamamento Público, em parceria com outras Secretarias do Município, como o espetáculo de arte circense “O Mago das Mega Bolhas”, o espetáculo de mágica “Um Passe de Mágica”, o espetáculo de dança “Flamenco para Todos”, o espetáculo teatral “As Três Marias”, entre outros, que levaram entretenimento, arte e educação para a população de Guaíra.

— A licitação de aulas diversas e de contratação de banda para festivais, que possibilitou a oferta de oficinas culturais nas áreas de teatro, arte circense, capoeira, violão, dança, coral, fanfarra, artesanato e viola, que atendeu crianças, jovens, adultos e idosos, que puderam aprender e se expressar por meio da arte, além de contar com instrumentos musicais fornecidos pela Diretoria. A licitação também permitiu a contratação de uma banda de qualidade para animar os festivais culturais realizados pela Diretoria.

— A participação e a representação de Guaíra em diversos eventos e competições culturais, como o Miss Universo Paraná, o Festival de Dança Sensations, o Festival de Dança NSAD, a Amostra Paranaense de Dança, o FERMUG, o FERMOP, o Festival Toledo em Dança, a Conferência Estadual de Cultura, entre outros, que mostraram o talento e o potencial dos artistas guairenses, que trouxeram premiações e reconhecimento para a cidade.

— A realização de eventos culturais tradicionais e inovadores, como o Desfile Cívico, a Cantata de Natal, o Aniversário da Capela de Nossa Senhora de Caacupê, o Encontro Guairense de Capoeira, o Recital de Música, o Dia das Cordas, o Cine-pipoca, a Exposição em homenagem ao poeta Édson Galvão, o I Rock Rio Paraná, entre outros, que celebraram a cultura, a história e a diversidade de Guaíra, que envolvem a comunidade e os visitantes.

— A realização da primeira Conferência Municipal de Cultura de Guaíra, que contou com a participação de representantes do poder público, da sociedade civil e da comunidade cultural, que discutiram e elaboraram propostas para o desenvolvimento das políticas culturais do Município, além de eleger os novos membros do Conselho Municipal de Políticas Culturais.

Além de todos os eventos citados acima, a Diretoria de Cultura possui algumas oficinas culturais, confira-os a seguir:

— Oficina de Arte Circense: atendem 16 alunos, nas faixas etárias infantil, juvenil e adulta. Realiza espetáculos e apresentações, e sempre há uma grande participação do público geral. As aulas acontecem nos períodos matutino e vespertino tendo como professor Marcelo de Lima e Sarah.

— Oficina de Teatro: são aulas técnica e práticas, onde os alunos interagem de modo a criar um vínculo de confiança, disciplina e amizade, são realizadas nos períodos matutino, vespertino e noturno, com turmas infantil, juvenil e adulta, com um total de 48 alunos. Com frequência a cada dois meses, acontece apresentações e espetáculos, muito apreciada pelos munícipes, aulas ministradas pelo professor Yago Marques.

— Oficina de Viola: atendem 18 alunos, nas faixas etárias infantil, juvenil e adulta, de modo a valorizar a cultura sertaneja por meio da música caipira, com uma grande participação dos alunos. As aulas acontecem nos períodos matutino e vespertino e noturno, pelo professor Derliz Cruz.

— Oficina de Canto/Coral: atendem 19 alunos entre jovens e adultos, no período noturno, do qual compõe o Coral Municipal. O regente Adelton Andrade é o responsável por ministrar as aulas e ensaios, onde os alunos tem a oportunidade de melhorar o seu desempenho em afinação, ritmo e interpretação das músicas.

— Oficina Violão: atendem 46 alunos, nas faixas etárias infantil, juvenil e adulta. Realiza suas aulas nos períodos vespertino e noturno, ministradas pelo professor Edimar de Lima.

— Oficina de Artesanato: são atendidos 15 alunos. As aulas são bem dinâmicas, e os participantes interagem para criar um vínculo de autoestima, confiança e amizade, são realizadas nos períodos matutino, vespertino na localidade de Oliveira Castro e no período noturno, no Centro Náutico Marinas, com turmas, juvenil e adulta. Em tempos acontece, exposições dos trabalhos realizados pelos alunos, professora responsável Noeli Garcia.

— Oficina de Fanfarra e Instrumento de Sopro: São atendidos 36 alunos, na categoria juvenil e adultos, as aulas acontecem de segunda a sábado, onde há um empenho e uma dedicação muito grande por parte dos integrantes. A Fanfarra Municipal, participou de algumas competições, onde consagrou-se Campeã e conquistou os seguintes títulos: Copa Conesul, Copa América e Copa Alto Vale, tendo como instrutores Marcos Antonio Binder e Josué Neves.

— Oficina de Capoeira: são aulas ofertadas dentro do Projeto Ginga Guaíra, da Associação Guairense de Capoeira, ministradas pelo contra-mestre Cleber (Jesus), tem a participação de 60 alunos distribuídos entre infantil, juvenil e adultos, O Projeto Ginga Guaíra também participa de várias competições nas cidades da região.

— Oficina de Dança: são aulas oferecidas pelo Município de Guaíra, por meio do Espaço de Artes Hope, que atendem 50 alunos distribuídos entre as categorias infantil, juvenil e adultos, e que por meio da linguagem corporal trabalha as várias formas de comunicação por meio do o Ballet e o Jazz. Dentro desse Projeto há um grupo formado por jovens e adultos, que participa de competições, Regionais, Estaduais e Interestaduais, e que representam o Município, aulas ministradas pelo professor Ryan Daves e Lilian A. Silmann.

Com essas iniciativas, a Diretoria de Cultura demonstrou o seu compromisso com o fortalecimento da cultura em Guaíra, para buscar atender as demandas e as expectativas da população, e valorizar os agentes culturais locais e incentivar a participação e a formação cultural. Foi um ano de muito trabalho, mas também de muita satisfação e orgulho.

O Município de Guaíra, via Secretaria de Turismo, Esporte e Cultura, teve um ano de 2023 marcado por muitas realizações, desafios e superações. Com o objetivo de promover o desenvolvimento turístico, esportivo e cultural do Município, a Secretaria organizou e apoiou diversos eventos, projetos e ações, que beneficiaram a população e os visitantes.

Após conferir a retrospectiva da Secretaria de Turismo, Esporte e Cultura, fique atento ao Facebook do Município de Guaíra para ficar por dentro das retrospectivas das demais Secretaria do Município.

Em 2023, o Município teve um ano com muitas conquistas na área da Segurança Pública e Trânsito - SEMST. Foram investidos mais de R$ 1.300.000,00 em diversas melhorias para melhor atender a população guairense.

A Diretoria de Trânsito celebrou ações como o Convênio firmado com o DETRAN – Departamento Estadual de Trânsito para sinalização das vias públicas e um projeto de sinalização viária para execução em 2024. Também investiu na compra de dispositivos auxiliares de sinalização (cones, barreiras, cilindros canalizadores) e encerrou o ano com a substituição do semáforo da Avenida Mate Laranjeira. O destaque fiou para os Estudos e pareceres sobre tráfego, (mudança de sentido de vias, lombadas e travessias elevadas).

Já Guarda Municipal de Guaíra que comemorou 30 anos no último dia 13 de dezembro realizou 995 atendimentos, no período de janeiro 2023 a novembro 2023, uma média de 90,4 atendimento mês. Também inaugurou o primeiro módulo de apoio, no Parque do Lago Rogério Lourenço e passou a ofertar mais um canal de atendimento pelo telefone 153.

A secretaria também investiu no Curso de Formação e Capacitação da Guarda Municipal, com 25 candidatos convocados referente ao Concurso Público da Guarda Municipal n.º 001/2022.

Para aumentar a segurança da rede municipal de ensino foi criada a Patrulha Escolar da Guarda Municipal para atendimento as escolas e intensificadas rondas de patrulhamento nos entornos de todas as escolas e CMEIS - Centros Municipais de Educação Infantil e Escolas Municipais e trabalharam com diversas palestras educativas para alunos da educação infantil. O destaque foi a implantação do aplicativo SOS escola.

A Guarda Municipal também celebrou a compra de armamento não letal Spark; e licença e capacitação para portas armas.

Diversos treinamentos e cursos para qualificação profissional dos Guardas Municipais, dentre eles como destaque: Cursos de armamento e tiro; curso de APH - ; palestras de trânsito

Conquistaram ainda 02 viaturas novas para compor a frota da guarda;

A SEMST busca manter ordem e tranquilidade pública do município, atua de maneira preventiva, participativa e articulada junto à população, administração municipal e parcerias com outros órgãos de segurança, com ações integradas na Defesa Civil. Formula, articula e implementa políticas de segurança efetiva e contínua à toda comunidade.

A SEMST – Secretaria Municipal de Segurança Pública e Trânsito deseja a todos um feliz e próspero Ano Novo.

Para informações relacionadas à segurança pública e trânsito do Município de Guaíra, ou dúvidas sobre outros assuntos relacionados a pasta, entre em contato com a SEMST - Secretaria Municipal de Segurança Pública e Trânsito, localizado no Paço Municipal, na Av. Coronel Otávio Tosta, n.º 126, Centro, ou no telefone (44) 3642–9955..

A SEMAIM - Secretaria de Municipal de Agropecuária, Infraestrutura e Meio Ambiente é uma das maiores pastas do Executivo Municipal, que conta com as seguintes diretorias: Diretoria de Estradas e Rodagem, Meio Ambiente, Obras, Limpeza Pública, Urbanismo e Agropecuária.

As ações estão relacionadas ao bem-estar dos munícipes, a Secretaria realiza a manutenção de córregos, reparos em vias, benfeitorias de pinturas e sinalização em ruas municipais, manutenção e desenvolvimento na área rural.

A Secretaria é composta por 6 diretorias que são:

Diretoria de Estradas e Rodagens, que chefia a execução, readequação e conservação de estradas municipais; distribui e controla os veículos utilizados na manutenção, conservação e readequação de estradas municipais rurais; atende demandas afetas ao setor e encontrar o melhor meio para sua solução, dentro de sua área de atuação; gere, organiza e realiza programas de cascalhamento e adequação de estradas e Gere o fornecimento de cascalho a agricultores e pecuaristas.

Diretoria de Urbanismo que promove o planejamento urbanístico e ambiental nas atividades relacionadas aos diversos serviços urbanos e executa o planejamento urbano e regional, projetos paisagísticos e urbanísticos.

Diretoria de Meio Ambiente que promove, implanta, coordena e fiscaliza a Política de Meio Ambiente; Gerencia todas as atividades pertinentes ao meio ambiente no âmbito municipal; reúne periodicamente os responsáveis pelas unidades subordinadas, a fim de discutir, assentar e adotar medidas que propiciem a eficiência e o bom funcionamento dos serviços administrativos; fomenta a promoção da educação ambiental em todos os níveis de ensino e a conscientização pública para a preservação, conservação e recuperação do meio ambiente; promove, elabora e executa cursos, palestras, seminários e eventos sobre a temática ambiental, emite certificados e, quando onerosas, os recursos são remetidos ao Fundo Municipal do Meio Ambiente; Promove o planejamento ambiental nas atividades relacionadas aos diversos serviços urbanos; promover a preservação e conservação do ambiente natural do Município, bem como define o que deve ser especialmente protegidos; participa na formulação e na implementação das políticas de saneamento, de habitação e de meio ambiente.

Diretoria de Limpeza Pública que chefia os serviços de limpeza pública da cidade, assegurando sua regularidade; fixa os itinerários para coleta de lixo, capinação, varredura, lavagem e irrigação das ruas, praças e logradouros públicos; gerencia a conservação dos materiais empregados nos serviços de limpeza e controlar sua utilização; aplica dispositivos das leis e posturas municipais, no que se refere à limpeza pública; mantém a fiscalização sobre os tipos de recipientes destinados ao depósito de lixo, verificando se os mesmos obedecem aos padrões estabelecidos pelo Município; Faz executar os serviços de capinação e varredura das ruas, praças e logradouros públicos.

Diretoria de Obras que coordena e executa a manutenção, obras de pavimentação de vias, galerias, drenagens, obras de arte, edificações, abertura e implantação de vias; realiza a conservação de ruas municipais; promove a integração de procedimentos, a padronização e o fluxo dos dados e estabelecer critérios e normas para utilização e fornecimento; efetua trabalhos de pavimentação em geral, modificação de traçados de passeios laterais e obras semelhantes relativas as vias de logradouros públicos.

Diretoria de Agropecuária que promove, estimula e fomenta as atividades agropecuárias e apoiar os sistemas de distribuição e abastecimento dos produtos agropecuários do Município; Criar e executa mecanismos de apoio e incentivo aos produtores rurais, objetivando a geração de emprego e renda; define e executar as políticas agrícolas e de abastecimento para o Município, visando a organização da cadeia produtiva e sua sustentabilidade econômica e ambiental; estabelece e desenvolve projetos e programas para a valorização das atividades agropecuárias no Município, buscando o desenvolvimento e a capacitação tecnológica; efetua a promoção da sistematização dos solos agrícolas, através do emprego da patrulha mecanizada; planeja, organiza, orienta, controla e coordena as atividades relativas à agropecuária e ao abastecimento.

O CCA - Centro de Controle Animal é uma instituição projetada nos conceitos de sustentabilidade ambiental e da saúde única, com objetivo de integrar a saúde animal, a saúde humana e a saúde ambiental. O CCA atende animais de pequeno e grande porte, animais silvestres resgatados e presta serviços como: resgate de animais em risco que não possua proprietário: animais agressivos, doentes, atropelados e suspeitos de zoonoses; resgate de animais vítimas de maus tratos; resgate de animais silvestres em área urbana; apreensão de animais de fazenda (equinos, bovinos, caprinos, ovinos, etc.) em vias públicas; castração de cães e gatos via cadastro dos proprietários interessados; fornecimento e aplicação gratuito de vacina antirrábica para cães e gatos cadastrados no programa de castração; oportunidade de estágio para acadêmicos dos cursos de ciências agrárias e biológicas; palestras para escolas, associações e empresas e visitas monitoradas com agendamento prévio.

O CCA realizou diversas atividades este ano, como cuidados para animais silvestres encontrados nas redondezas da cidade e levados até o centro, visita monitorada nas escolas municipais e duas ações de castração de cães e gatos. As duas ações de castração foram realizadas em parceria com a Secretaria de Estado do Desenvolvimento Sustentável e do Turismo, uma pelos cadastros no Meu Amigão e a outra pelo programa CastraPet Paraná.

Em destaque estão as obras de pavimentação, onde foram investidos mais de 3 milhões na estrada que liga o Distrito de Doutor Oliveira Castro até a Comunidade do Espírito Santo. Obras que foram subdividas em Pavimentação em TST (tratamento superficial triplo) e CBUQ (Concreto Betuminoso Usinado a quente. O TST são dois trechos com 7 metros de largura com extensão aproximada de 6,5 km, já o CBUQ é um trecho com 5,8 metros de largura com aproximadamente 1200m de extensão. O município anualmente contrata uma empresa especializada em desentupimentos de galerias pluviais para melhorar e desobstruir as tubulações em concreto.

Projeto de revitalização da praça e asfalto do residencial Canaã, onde serão realizadas as seguintes intervenções: pista de caminhada, mobiliário urbano (parque infantil, academia ao ar livre, bancos e lixeiras) e iluminação em LED, com um investimento total de R$ 270.000 reais e a pavimentação asfáltica será realizada em todas as ruas da localidade, e terá um investimento total de R$ 915.000,00 reais.

A Diretoria de Meio Ambiente realizou o 1º Workshop de Arborização Urbana - Técnicas Para Corte e Poda, uma realização do Consórcio Intermunicipal para Conservação do Remanescente do Rio Paraná e Áreas de Influência — CORIPA, em parceria com a Itaipu Binacional, patrocinadores e apoio do Município de Guaíra. Foi o primeiro Workshop que o CORIPA realizou e abrangeu 8 municípios: Guaíra, Altônia, Douradina, Esperança Nova, Icaraíma, Maria Helena, São Jorge do Patrocínio e Terra Roxa. Durante o workshop os participantes foram ministrados por diversas palestras ao longo do dia com os temas: Gestão da Arborização Urbana no Município de Guaíra ministrada pelo Diretor de Meio Ambiente, Luiz Vieira da Silva; Políticas Públicas e Autorizações Florestais para a arborização urbana no estado do Paraná, ministrada pelo chefe do IAT Regional de Toledo, Luiz H. Fiorucci; Apresentação e execução dos planos de arborização urbana com as Analistas Ambientais do CORIPA, Aline Reis e Maria Cristina; Técnicas de Emergência e de Primeiros Socorros ministrada pelo Sargento Paulo do Corpo de Bombeiros Militar do Paraná e Instruções técnicas para corte e poda na arborização urbana ministrada pelo Biólogo, Itaruã Machri Colla.

Participou também da 10ª edição da Expo catadores nos dias em Brasília–DF, evento dedicado ao cooperativismo solidário e à gestão eficaz de resíduos. O tema da expo foi “É hora da conta fechar!”, e contou com a participação de mais de 3 mil catadores de 26 estados diferentes do Brasil. A caravana foi viabilizada pelo Convênio Linha Ecológica: Educação, Cultura e Sustentabilidade, uma parceria entre a Itaipu Binacional e o Conselho de Desenvolvimento dos Municípios Lindeiros ao Lago de Itaipu.

Recebeu da Itaipu Binacional novos equipamentos, que auxiliam no trabalho realizado na Unidade de Valorização de Recicláveis — UVR, nova sede da Associação dos Catadores de guairenses — ACG. Os equipamentos são uma empilhadeira, no valor de R$ 129.900,00, e uma fragmentadora de papel, no valor de R$ 28.790,00.

A SEMAIM também realizou a entrega de certificados para os 11 alunos aprovados no curso do JAA - Jovem Agricultor Aprendiz, do Colégio Cívico Militar Jaime Rodrigues. O projeto JAA - Programa Jovem Agricultor Aprendiz, iniciou em 2005, e atualmente já atendeu mais de 68 mil jovens que concluíram os diversos módulos executados. O objetivo do projeto é proporcionar aos jovens rurais, mais conhecimento sobre suas oportunidades no campo, a qualificação serve para os jovens profissionais, despertarem uma visão empresarial e capacidade empreendedora, a qual são as matrizes trabalhadas pelo projeto. Diante da necessidade de se levar aos jovens do meio rural treinamentos de aprendizagem profissional rural, o programa, foi elaborado para atender agricultores de 14 a 18 anos, já inseridos em atividades agrossilvipastoris, editado pelo SENAR-PR. A metodologia do programa utiliza mecanismos que promovem interatividade, criação coletiva e aprendizagem construída. Contém aulas diversificadas com dinâmicas, atividades lúdicas, vídeos, visitas técnicas, palestras, gincanas educativas, entre outros. As técnicas de ensino utilizadas são pensadas para atender aos estilos de aprendizagem dos discentes, visto que cada um tem uma necessidade e uma forma própria de aprender.

Realizou um treinamento com as forças de segurança do município com o tema “Coibir Maus Tratos a Animais”, o objetivo foi aprimorar os conhecimentos sobre a fiscalização em situações de maus tratos em animais e esclarecer a população sobre o bem-estar animal. A palestra foi ministrada pelo médico veterinário do município, que ressaltou que os animais são assistidos por leis específicas que os protegem, são tutela do Estado e são seres capazes de sentir dor, medo, alegria, ansiedade, tristeza e angústia. Desta forma, é obrigação do tutor tratar os animais com a dignidade que eles merecem, para respeitar as especificidades de cada espécie.

A SEMAIM via Diretoria de Meio Ambiente realizou o plantio de árvores nativas na praça Rogério Lourenço e Bosque Municipal no Jardim dos Pássaros. Ação que contou com o apoio da 15ª Infantaria Motorizada de Guaíra e também dos alunos e professores das escolas municipais Duque de Caxias e Rita Ana. Foram plantadas 20 mudas da espécie, Sangra D'água e 10 mudas da espécie Açoita-Cavalo.

Realizou também o plantio de espécies nativas em uma área verde situada na comunidade rural da Salamanca, próxima ao córrego da Lua. As mudas plantadas foram o Ipê-roxo, Angico, Gurucaia, Pêssego do Mato, Guaritá, Louro Branco, Ipê Branco, Jabuticaba, Aroeira, Pimenteira, Pau-de-alho e Araçá-amarelo.

Adquiriu novas máquinas e implementos agrícolas para fortalecer a agricultura familiar e incentivar a geração de renda e oportunidade nas comunidades rurais. O valor investido foi de R$ 158.078,00 reais. O maquinário e implementos agrícolas adquiridos foram: Roçadeira Hidráulica Dupla Central e Lateral, 4 facas; Distribuidor de Calcário e Composto Orgânico; Grade Niveladora, Controle Remoto e Micro trator a Diesel, utilizado na agricultura familiar e em propriedades onde se emprega a multicultura, granjas, aviários, salas de ordenhas, fruticultura, horticultura entre outras aplicações.

A SEMAIM – Secretaria Municipal de Agropecuária, Infraestrutura e Meio Ambiente deseja a todos um feliz e próspero Ano Novo.

Para sanar dúvidas ou mais informações relacionadas a pasta, entre em contato com a SEMAIM - Secretaria Municipal de Agropecuária, Infraestrutura e Meio Ambiente, localizada no CAM - Centro Administrativo Municipal de Guaíra, na Avenida Tomas Luiz Zeballos, n.º 2000, Centro, ou pelo telefone (44) 3642-0001 que também é WhatsApp.