O mês de janeiro é marcado pelo início de um novo ano, um momento de reflexão, planejamento e esperança. Mas também pode ser um período de ansiedade, frustração e estresse para muitas pessoas. Por isso, é importante cuidar da saúde mental, a qual é tão essencial quanto a saúde física para o bem-estar e a qualidade de vida.
O Janeiro Branco é uma campanha global que surgiu em 2014 no Brasil, por iniciativa de um grupo de psicólogos de Uberlândia, Minas Gerais. O objetivo é chamar a atenção para a importância da prevenção, do diagnóstico e do tratamento dos transtornos mentais, que afetam milhões de pessoas no mundo todo.
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), uma em cada quatro pessoas irá sofrer com algum problema de saúde mental ao longo da vida. No Brasil, cerca de 13,2 milhões de pessoas sofrem de ansiedade e 11,5 milhões de depressão. Essas são as principais causas de incapacitação para o trabalho e de suicídio, o qual é a segunda maior causa de morte entre jovens de 15 a 29 anos.
A pandemia de Covid-19 agravou ainda mais a situação da saúde mental, gerando medo, isolamento, luto, incerteza e perda de renda para muitas pessoas. Por isso, é fundamental buscar ajuda profissional quando se sente triste, angustiado, irritado, desanimado ou sem sentido na vida. Esses podem ser sinais de que algo não vai bem com a saúde mental.
No Município de Guaíra, o Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) é o serviço responsável por acolher, orientar e tratar as pessoas com sofrimento psíquico. O CAPS oferece atendimento individual e em grupo, oficinas terapêuticas, atividades culturais e recreativas, visitas domiciliares e apoio à reinserção social dos usuários.
Além do CAPS, existem outros recursos na cidade que podem auxiliar as pessoas que precisam de apoio psicológico, como psicólogos, psiquiatras e grupos de autoajuda. O importante é não se calar, não se isolar e não se envergonhar de pedir ajuda. A saúde mental é um direito de todos e um dever do poder público.
O Janeiro Branco é uma oportunidade para conscientizar a população sobre a relevância da saúde mental e estimular o autocuidado, o autoconhecimento e a busca pelo sentido da vida. Cuidar da saúde mental é cuidar de si, dos outros e do mundo.
Caso esteja em procura de ajuda para si, para algum familiar, ou conhecido, entre em contato com a Secretaria de Saúde, pelo telefone (44) 3642-9599, ou com a Unidade de Saúde da Família de seu bairro.
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O Município de Guaíra, divulga os editais n.º 001/2023 e 002/2023 do Convênio Linha Ecológica - Educação, Cultura e Sustentabilidade do Conselho de Desenvolvimento dos Municípios Lindeiros ao Lago da ITAIPU.
O edital n.º 001/2023 busca oficineiros e propostas pedagógicas que possam oferecer serviços de educação ambiental e segurança pública para a comunidade guairense.
Já o edital n.º 002/2023 busca propostas de atividades que possam oferecer serviços de arte e educação para a população, valorizando a cultura local e regional.
As inscrições estão abertas até o dia 02/02/2024 e podem ser feitas pelo site do Conselho de Desenvolvimento dos Municípios Lindeiros ao Lago da ITAIPU: https://www.lindeiros.org.br/. Os editais podem ser encontrados no link citado anteriormente.
Não perca essa oportunidade de participar de um convênio que visa promover a educação, a cultura e a sustentabilidade nos Municípios Lindeiros, os quais o Município de Guaíra faz parte.
Neste ano novo, o Município de Guaíra, agradecer a todos os guairenses que contribuíram para o progresso e o bem-estar do município. Aos trabalhadores, aos empresários, aos servidores públicos, aos voluntários, aos estudantes, aos artistas, aos esportistas, aos religiosos, aos idosos, às crianças, a todos que fazem parte desta comunidade. Aos que nasceram aqui, aos que escolheram viver aqui, aos que visitam e prestigiam a cidade.
O Município de Guaíra, acima de tudo, deseja a todos um feliz ano novo, cheio de paz, saúde, amor, alegria, prosperidade e realizações. Que a vida, a família, os amigos, os sonhos, as conquistas, as lições, as oportunidades, as mudanças, as surpresas e as esperanças possam ser celebradas. Que seja possível acreditar que um novo ano é uma nova chance de fazer diferente, de fazer melhor, de fazer mais.
Feliz 2024, Guaíra!
A SEDE — Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Emprego desempenha um papel de fundamental importância para o crescimento do município, por meio da atração de investimentos, no fomento ao empreendedorismo, na inovação tecnológica e oferta de qualificação profissional em consonância com as demandas do mercado de trabalho. É de competência da Secretaria de Desenvolvimento Econômico articular, coordenar e implantar políticas de integração social pelo emprego, trabalho e renda, potencializar as políticas de apoio à indústria e ao comércio, apoiar o desenvolvimento das atividades turísticas, criar e implantar políticas de apoio à agricultura, com especial atenção à pequena propriedade familiar e desempenhar outras atribuições definidas por decreto.
A SEDE — Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Emprego de Guaíra possui quatro Diretorias, sendo elas: Diretoria de Indústria e Comércio, Diretoria de Pesca, Diretoria da Escola Técnica do Trabalho e a Diretoria do SINE — Agência do Trabalhador de Guaíra.
Várias ações foram realizadas durante esse ano, confira algumas das principais.
A Escola Municipal Técnica e Profissionalizante durante o ano de 2023, em parceria com SENAI, SENAC, SENAT, AMOP, IFPR, Marinha e Exército Brasileiro, Retificadora Primor, Retificadora Guaíra, Secretaria de Assistência Social e Fábrica Aconchego do Bebê, ofereceu, a todos os cidadãos guairenses, diversos cursos de qualificação profissional.
Durante o ano de 2023 foram oferecidos juntamente com as parcerias um total de 20 cursos, que disponibilizou 355 vagas, com excelente aproveitamento. Os cursos oferecidos pela escola técnica e para toda a população interessada.
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Emprego, com a Escola Municipal Técnica Profissionalizante, em 2023, deu continuidade ao trabalho de descentralização de alguns cursos para algumas empresas, e busca assim alcançar e atender as necessidades de mão de obra apresentadas ao município.
O ano de 2023 iniciou com o curso Técnico de Logística em parceria com o IFPR – Instituto Federal do Paraná, em continuidade foram realizados os seguintes cursos:
Curso de Monitor de Transporte Escolar;
Finalização do curso com a primeira turma de instrução de APH Tático MARC I, ministrado por dois mobilizados da força nacional (polícia judiciária) o que contou com mais de 99 policiais de todas as classes;
Curso gratuito de Atendimento Humanizado em Serviços de Saúde;
Curso de Instalação e Manutenção de Refrigeradores (geladeira) em parceria com a 15ª Infantaria Motorizada de Guaíra;
Curso de Educação Ambiental e Desenvolvimento Sustentável;
Curso NR – 35, Segurança no Trabalho em Altura, em parceria com a 15ª Infantaria Motorizada de Guaíra;
Curso de Modelagem de Sobrancelhas em parceria com a SEMAS - Secretaria Municipal de Assistência Social;
Curso de Injeção Eletrônica Diesel, em parceria com a Retificadora Primor;
Curso de Alongamento de Cílios;
Curso gratuito de Auxiliar Administrativo;
Curso gratuito de Maquiador;
Curso de NR-33 Capacitação Inicial em Saúde e Segurança em Espaços Confinados, em parceria com a 15ª Infantaria Motorizada de Guaíra;
Teste seletivo de costura em parceria com a Aconchego do Bebê;
Curso, Empreender com as Redes Sociais;
Segunda turma do Curso de Alongamento de Cílios;
Curso de Unhas de Gel;
Curso de Escova e Modelagem de Cabelos;
Curso de Tortas e Quiches;
Segunda turma do Curso de Injeção Eletrônica Diesel, em parceria com a Retificadora Guaíra;
Curso de Workshop Panetone;
Parceria com projeto Aprovar, voltado para o concurso da ESA – Escola dos Sargentos das Armas e evento solene para a entrega de Certificados SENAT, SENAI e SENAC.
A Sala do Empreendedor é responsável pelo atendimento ao microempreendedor individual guairense, com o auxílio à abertura do cadastro da MEI, baixa de empresa, declarações, emissão do boleto DAS, consultorias, oficinas, palestras e diversos outros tipos de atendimento totalmente gratuito. Criado no ano de 2019, o departamento conta também com o site da Sala do Empreendedor Digital, onde o microempreendedor encontra os meios digitais de todos os serviços ofertados presencialmente.
No ano de 2023 foram realizadas as seguintes ações:
Fórum Municipal de Inovação;
Mutirão do 1º Emprego PROMPEG com divulgação e visitação no comércio local;
Palestra Inteligência Emocional para Mulheres, em parceria com ACIAG - Associação Comercial e Empresarial de Guaíra;
Oficina Controles Financeiros Básicos;
Palestra, apresentação dos serviços da Sala, Banco, Sing e Escola do Trabalho à estudantes do Colégio Estadual Presidente Roosevelt e Colégio Cívico Militar Jardim Zeballos;
Palestra de apresentação dos serviços da Sala, Banco, Sine e Escola Municipal do Trabalho à
Famílias inscritas no PAIF da Secretaria Municipal de Ação Social;
Palestra Swot x Voz do Cliente em parceria com a ACIAG – Associação Comercial e Empresarial de Guaíra;
Sala e Banco do Empreendedor Itinerante na Praça Castelo Branco;
Inauguração do PAV - Ponto de Atendimento Virtual da Receita Federal do Brasil;
Apresentação de nova Linha de Pesca da Fomento Paraná aos Pescadores locais.
No ano de 2023, a Diretoria de Pesca e Aquicultura direcionou recursos expressivos para impulsionar o desenvolvimento local. A construção do Porto 53, com um investimento significativo de R$ 991.679,52, que fortaleceu o compromisso com os pescadores profissionais e a infraestrutura portuária, que proporcionou um ambiente propício para o crescimento econômico. Paralelamente, no Porto da Tininha, foram destinamos recursos equivalentes a 50% do investimento total, o que permitiu aos pescadores locais instalações adequadas para suas embarcações. Essa iniciativa visa não apenas facilitar as atividades pesqueiras, mas também promover a sustentabilidade e o bem-estar da comunidade pesqueira. Além disso, foi implementado incentivos financeiros direcionados ao desenvolvimento de produtores, com o intuito de gerar impacto positivo na sociedade. Esses esforços refletem o comprometimento da Diretoria de Pesca e Aquicultura em apoiar iniciativas que promovam o desenvolvimento econômico e social local. Ao incentivar a pesca e investir em infraestrutura portuária, a Diretoria busca não apenas fortalecer a economia, mas também garantir o bem-estar da comunidade e criar oportunidades sustentáveis para o futuro.
No ano de 2023 a Agência do Trabalhador de Guaíra realizou 8.530 atendimentos, o que inclui: 470 seguros; 1.626 colocados; 1.881 vagas de trabalho e 1733 encaminhamentos.
O Banco do Empreendedor e a Sala do Empreendedor com parceria da Fomento Paraná (Instituição Financeira do Governo do Estado), pela Secretaria de Des. Econômico e Emprego, atua com oferta de crédito com taxas de juros e prazos diferenciados, para apoiar a implantação, manutenção e modernização do pequeno negócio, para ampliar a base produtiva e promover a geração de emprego e renda. O Banco do Empreendedor possui as seguintes linhas de crédito: Microcrédito Fácil, Micro Mulher e Micro Pesca. Microcrédito Fácil e Micro Mulher pode ser acessado por microempresas que tem faturamento bruto anual de até R$ 360 mil. O recurso pode ser utilizado para construção, reforma, aquisição de máquinas, equipamentos e capital de giro. Prazo de até 36 meses para pagar, Taxas de Juros acessíveis. Garantia de aval de Terceiro. O valor a ser financiado é de até R$ 20 mil, que vai depender do tempo de atividade da empresa e seu faturamento. Micro Pesca atende Pescadores Profissionais/Guia de Pesca. Os itens financiáveis são embarcações, motores, reformas, equipamentos e capital de giro. O valor do crédito é de até R$ 30 mil, com 3 meses de carência e 57 meses para pagar. A garantia de aval de terceiros.
Foram 51 operações de crédito concedidas no valor total de R$ 523.660,00, divididas em 3 linhas que são:
Crédito Micro Fácil com 19 operações e valor total de R$ 184.000,00
Crédito Micro Mulher com 29 operações e valor total de R$ 284.600,00
Crédito Micro Pesca com 3 operações e valor total de R$ 55.060,00
Também teve 32 operações recusadas por restrições que somam o valor total de R$ 386.500,00.
A SEDE – Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Emprego, deseja a todos um feliz e próspero Ano Novo.
Para sanar dúvidas ou mais informações entre em contato com a SEDE - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Emprego, localizada no Paço Municipal, na Avenida Coronel Otávio Tosta, n.º 126, Centro, ou pelo telefone (44) 3642 – 9933.
A retrospectiva da vez é da Secretaria de Educação do Município de Guaíra, que ao longo de 2023, empenhou-se incansavelmente em aprimorar as condições das escolas municipais, para proporcionar um ambiente propício ao aprendizado e ao desenvolvimento integral dos alunos.
Os serviços realizados abrangem uma ampla gama de atividades, desde manutenções estruturais até a aquisição de materiais essenciais. Confira alguns dos valores que marcaram este ano significativo.
Confira algumas das aquisições de infraestrutura feitas nesse ano:
— Aquisição de Materiais;
— Manutenção Elétrica;
— Manutenção Hidráulica;
— Manutenção de Ar-Condicionado;
— Manutenções em Telhado;
— Limpeza de Calhas;
— Manutenção de Sistemas;
— Manutenção do Elevador;
— Laboratórios de Informática;
— Pintura e Pastilha;
— Colocação de Piso;
— Construção de Muros e Edifícios;
A Diretoria de Educação Especial desempenhou papel crucial, ofereceu serviços multidisciplinares que impactaram positivamente a vida de mais de 400 crianças, com a Avaliação Psicoeducacional de 60 crianças, com a Sala de Estimulação Espectro Autista (SETEA): 23 alunos atendidos e também a Sala de Estimulação da Educação Infantil (SEEI): 50 alunos beneficiados.
Confira alguns projetos da Diretoria de Educação Especial:
— Projeto “Falando com as Mãos”: 528 alunos capacitados desde 2018;
— Projeto “Sou Capaz”: 125 alunos matriculados em 2023;
— Escola de Pais: Apoio a famílias para fortalecer o ambiente escolar;
— Capacitação AEE - Inclusão na Prática: Formação para Profissionais Mediadores.
O Departamento de Alimentação Escolar, em média, prepara 7 mil refeições diárias para aproximadamente 3.983 crianças. Nesse ano de 2023, o departamento também realizou projetos de alimentação Saudável em todas as escolas e Centro Municipal de Educação Infantil —CMEIS, a aquisição de alimentos da Agricultura Familiar e teve um investimento com equipamentos de proteção no valor de R$ 9.945,00.
Por fim, mas não menos importante, a Diretoria de Transporte Escolar, possui a rota escolar para aproximadamente 2253 aluno, 16 monitores escolares, realizou a substituição do ônibus no Distrito de Oliveira Castro e adaptou a frota que atende o Centro Municipal de Atendimento Educacional Especializado — CMAEE.
A retrospectiva de 2023 reflete o compromisso contínuo do Município de Guaíra com uma educação inclusiva, de qualidade e voltada para o futuro. Cada número e valor representam não apenas investimentos, mas o cuidado e a dedicação de toda a equipe envolvida. Que o ano vindouro seja repleto de novas conquistas e realizações para a comunidade educacional de Guaíra.
Em um cenário dinâmico e impulsionado pela inovação, a Secretaria de Tecnologia de Guaíra trilhou um ano repleto de realizações que não apenas refletem o presente, mas moldam um futuro promissor. Nesta retrospectiva, será mostrada as conquistas e avanços que marcaram essa jornada, com destaque para o compromisso constante com o desenvolvimento tecnológico que impulsionará Guaíra para novos horizontes.
Neste ano a secretaria ampliou o monitoramento por câmeras em pontos da cidade, dos quais, destaca-se a instalação de câmera com reconhecimento de placas de veículos no Porto Internacional, além da atualização do software de controle aduaneiro com interligação com a receita federal.
A secretaria conta com mais de 300 câmeras, com algumas em pontos estratégicos. O Município ampliou a parceria tecnológica com outras forças de segurança, onde foi repassado acesso a imagens em tempo real à Polícia Federal. Neste cenário, a ITAIPU Binacional, também teve acesso para monitoramento das câmeras instaladas no Porto de Pesca.
Em parceria com a Secretaria de Turismo, Esporte e Cultura, foi realizada a reestruturação da rede de internet do Centro Náutico Marinas, com novos equipamentos onde foi disponibilizado Wi-Fi em todas os pavilhões.
A Secretaria de Tecnologia e Sistemas de Informação também realizou a implantação do botão de pânico, um aplicativo instalado nas Escolas e CMEIS e interligado com a guarda municipal, o que possibilita a comunicação rápida com Guarda Municipal em caso de ameaça as unidades escolares, e o aumento na segurança das crianças e demais servidores que atuam nesses locais.
Nos caminhos da modernização digital, a SETI realizou a digitalização dos documentos físicos, ao todo, foram 10 milhões digitalizados, que compreende em 70% da produção total. Em paralelo, os novos arquivos e processos também passaram a ser gerados digitalmente, o que ocasionou em otimização de espaço físico, uma vez que não necessita guardar montantes de pastas e papeis, maior segurança para os arquivos, e economia de recursos financeiros. Neste cenário, destaca -se os processos internos de compras e pagamentos de fornecedores onde são feitos 100% de forma digital.
Em parceria com a Secretaria Municipal de Educação, a Secretaria de Tecnologia e Sistemas de Informação implantou 11 laboratórios de informática nas escolas municipais. Também, foi realizado a reestruturação da rede de computadores, e instalação de máquinas modernas com acesso à internet de fibra ótica, que proporciona aos alunos à oportunidade de realizar aulas e pesquisas com conforto e agilidade.
Em parceria com o SEBRAE e o Programa de Desenvolvimento Econômico de Guaíra, PRODESG, foi nomeado via decreto um servidor da Secretaria para atuar como Agente Local de Inovação, com a missão de fomentar a cultura de inovação no município, trabalhar a integração do poder público com a sociedade e promover novas ideias via processos tecnológicos. Desde então, diversas ações foram realizadas, dentre elas, destaca-se o Fórum Municipal de Inovação, evento que reuniu diversas lideranças e empresários de Guaíra, além de palestrantes renomados no país, com a missão de trazer experiências que possam agregar a sociedade.
A SETI avança no futuro com determinação e inovação, para transformar desafios em oportunidades. A Secretaria de Tecnologia de Guaíra encerra o ano com a certeza de que cada avanço tecnológico é um passo rumo a uma cidade mais inteligente, conectada e pronta para os desafios que estão por vir. Cada passo dado hoje pavimenta o caminho para um amanhã ainda mais inovador e conectado.
Para maiores informações ou sanar dúvidas relacionadas a pasta, entre em contato com a SETI - Secretaria Municipal de Tecnologia e Sistemas de Informação, localizada no Paço Municipal, na Avenida Coronel Otávio Tosta, n° 126, centro, ou se preferir pelo telefone: (44) 3642–9970.
A SEFAZ - Secretaria Municipal de Fazenda desempenha um papel fundamental no município, pois é responsável pela gerência da área financeira, planejamento, organização, coordenação e supervisão dos serviços e rotinas relacionadas às áreas contábeis, financeiras, tributárias e de arrecadação, para assegurar o processamento regular das atividades e contribuir para as tramitações rápidas de informações entre as diversas secretarias da cidade.
Compete à Secretaria Municipal de Fazenda, realizar a execução financeira de programas; elaborar proposta orçamentária; controlar os gastos conforme o orçamento; controlar o processamento contábil de receita e da despesa; controlar a aplicação das Leis Fiscais e todas as atividades relativas a lançamentos de tributos e arrecadação de receitas do Município e controlar a Fiscalização e o Cadastro Municipal de Contribuintes.
Compete à Secretaria Municipal de Fazenda – SEFAZ executar a política financeira do Município como; programar, dirigir, coordenar e controlar as atividades orçamentárias e financeiras da Administração, promovendo a execução das políticas econômica, fiscal, tributária e financeira do Município, conforme diretrizes estabelecidas pelo Executivo Municipal; Gerir a política tributária do Município, fiscalizando o cumprimento e desenvolvendo estudos e pesquisas relativas à melhoria no sistema de arrecadação municipal; realizar a inscrição e cadastramento dos contribuintes, bem como a orientação dos mesmos; o lançamento, a arrecadação e a fiscalização dos tributos devidos ao Município; Efetuar a inscrição da dívida ativa; manter
relacionamento com os contribuintes; promover os registros contábeis referentes à execução financeira, orçamentária e patrimonial; promover a elaboração, execução e o acompanhamento do Plano Plurianual, das Diretrizes Orçamentárias e do Orçamento Anual, e da realização financeira do Plano de Obras, para o acompanhamento das metas físicas; controlar a execução orçamentária da administração e dos fundos municipais; controlar e auditar os atos dos órgãos municipais, relativos à aplicação adequada dos recursos; coordenar o planejamento e a captação de recursos financeiros às atividades e programas dos diversos órgãos do Poder Executivo, em fontes municipais, estaduais, federais e de organismos internacionais; responder pelos recebimentos, pagamentos, guarda e movimentação de recursos financeiros e outros valores de propriedade do Governo Municipal; Realizar o controle financeiro e a escrituração contábil do Município; Elaborar documentação para prestação de contas ou para divulgação de informes financeiros, quando for o caso; supervisionar os investimentos públicos, bem como o controle dos investimentos e da capacidade de endividamento do Município; Realizar a gestão da legislação tributária e financeira do Município; Efetuar a elaboração de balancetes, demonstrativos e balanços, bem como a publicação dos informativos financeiros determinados pela Constituição Federal e demais leis pertinentes; realizar a prestação anual de contas e o cumprimento das exigências do controle externo; assessorar as unidades do Município em assuntos de finanças; efetuar outras atividades afins no âmbito de sua competência.
A Secretaria é composta por três Diretorias que são: Diretoria de Tributação, Diretoria de Fiscalização e Diretoria de Gestão Orçamentária e Financeira.
As conquistas notáveis da Secretaria Municipal de Fazenda (SEFAZ) ao longo do ano de 2023, se destaca no impacto positivo com a comunidade guairense.
Recorde na Arrecadação da Dívida Ativa:
Até a primeira quinzena de dezembro de 2023, a SEFAZ registrou recorde na arrecadação da Dívida Ativa, que totalizou incríveis R$ 4.29 milhões, que superou os R$ 3.56 milhões do ano de 2022, o que claramente demonstra o empenho em fortalecer a base financeira do município.
Arrecadação de Débitos do Exercício:
Em 2023, a arrecadação de débitos do exercício atingiu a marca histórica de R$ 25.83 milhões, abrangendo diversas fontes, como IPTU, Taxas, ITBI, ISSQN e outras Receitas. Em Comparação, 2022, foi alcançado R$ 22.52 milhões.
Programa REFIG 2023:
O Programa de Recuperação Fiscal de Guaíra (REFIG 2023) foi um sucesso, contabilizado 2043 participantes e totalizado R$ 3.64 milhões em adesões. Com descontos de R$ 1.02 milhões concedidos, este programa se destaca como o maior da história de Guaíra.
Inovações em Atendimento e Pagamento:
Foi implantado o "TRIBUTA em AÇÃO", um programa itinerante que prestou serviços diretamente aos moradores das localidades de Bela Vista, Distrito de Doutor Oliveira Castro, Vila Eletrosul, e suas adjacências.
Guaíra foi pioneira ao integrar o recebimento de tributos ao software de gestão tributária, que permitiu aos contribuintes quitarem suas dívidas imediatamente, inclusive com a opção de parcelamento em 12 vezes via Cartão de Crédito.
Integração da Arrecadação da Taxa de Lixo pela SANEPAR:
Em 2023, foi integrado a arrecadação da Taxa de Lixo pela SANEPAR, o que possibilitou o parcelamento em 12 vezes. Foi arrecadado R$ 2.81 milhões, R$ 538.54 mil via Município e R$ 2.27 milhões via SANEPAR.
Contas em Ordem e Salários em Dia:
O ano de 2023 se encerra com as contas municipais em ordem e os salários em dia, compromisso reforçado com a responsabilidade fiscal.
Os dados refletem o comprometimento da SEFAZ em aprimorar procedimentos fiscais, fomentar a adimplência e garantir uma gestão responsável dos recursos públicos. A Secretaria conta com a colaboração de todos os contribuintes para continuar a construir uma Guaíra financeiramente cada vez mais sólida e próspera.
A SEFAZ – Secretaria Municipal de Fazenda deseja a todos um feliz e próspero Ano Novo.
Para mais informações ou sanar dúvidas relacionadas a pasta, entre em contato com a Diretoria de Tributação da SEFAZ — Secretaria Municipal de Fazenda, localizada no Paço Municipal, na Avenida Coronel Otávio Tosta, n° 126, Centro, ou se preferir pelo telefone: (44) 3642-9908.
A SEMAS - Secretaria Municipal Assistência Social, tem o objetivo de garantir a proteção social aos cidadãos, dar apoio a indivíduos, famílias e à comunidade no enfrentamento de suas dificuldades, por meio de serviços, benefícios, programas e projetos. A secretaria se posiciona como estratégia para instituir uma rede protetiva de combate à pobreza, além de procurar corrigir injustiças e prevenir situações de riscos sociais, contribuindo para a melhoria das condições de vida e de cidadania da população em estado de vulnerabilidade. A SEMAS abriga departamentos importantes como CREAS, CRAS, PAIF, CEACA e o SCFV.
No ano de 2023 o CRAS – Centro de Referência de Assistência Social de Guaíra realizou: 13 oficinas de qualificação profissional com famílias atendidas e cadastradas junto ao CRAS, por meio do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família - PAIF, Famílias cujos filhos estão em atendimento no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos - SCFV. Trata-se de famílias participantes do Programa Nossa Gente Paraná, especialmente as com membros Gestantes e/ou Crianças de 0 aos 6 anos, que tiveram a oportunidade de cursar oficinas com: Técnicas em Chocolate para Fabricação de Ovos e Bombons Trufados; Técnicas de Fabricação de Pizza; Elaboração de Salgados; Técnicas de Confeitaria Básica; Elaboração de Panetones Trufados; Fabricação de Bolos e Pães Naturais e Integrais; Produção artesanal de alimentos derivados de mandioca: produção artesanal de alimentos de panificação: produção artesanal de alimentos derivados de pescados; qualidade de vida da melhor idade (idosos); qualidade de vida família rural; Design de Sobrancelhas e Técnicas de fabricação de comida árabe. As ações totalizaram a qualificação profissional de 148 pessoas.
Em outubro de 2023, foi realizada a Inauguração do Espaço Funcional Arte & Sabor, espaço planejado para a realização de cursos de culinária e artesanato. O Espaço Funcional é um local com intuito de oferecer aos cidadãos guairenses a possibilidade de expandir suas habilidades e acrescentar no orçamento familiar, a fim de ajudar no crescimento financeiro da família.
Foi realizado durante todo ano de 2023 o Projeto CRAS em Ação, no Distrito de Doutor Oliveira Castro, Comunidade Bela Vista e Bairro Vila Eletrosul, com atendimentos do cadastro único, programa Bolsa Família, atendimento com equipe técnica, assistente social, psicólogo e a implantação do grupo com famílias em acompanhamento do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família – PAIF. Foram iniciadas as reuniões mensais com famílias inseridas no Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família – PAIF, com a presença de aproximadamente 90 pessoas por encontro, onde foi trabalhado os seguintes temas: Programa Bolsa Família e condicionalidades; benefícios do cadastro único e orientações da finalidade das reuniões; palestras sobre confecção de currículo; empregabilidade; habilidades e competências para o mundo do trabalho em Parceria com a SEDE - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Emprego; Prevenção ao uso abusivo de álcool e outras drogas e rede de apoio em parceria com CAPS – Centro de Atenção Psicossocial; Prevenção a Violência e Abuso Sexual em parceria com o CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistência Social; Cuidar de quem cuida; Trabalho Infantil e cinco encontros para palestras de desenvolvimento pessoal e profissional.
O CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistência Social realizou quatro campanhas durante o ano de 2023 que são: Maio - Campanha sobre o Abuso e Exploração Sexual contra Crianças e Adolescentes; junho - Campanha contra a Violência a Pessoa Idosa; agosto - Campanha em alusão a Luta da População em Situação de Rua e Novembro - Campanha não-violência contra a Violência à mulher;
Foram centenas de atendimentos como:
492 casos de (famílias ou indivíduos) em acompanhamento pelo PAEFI - Serviço de Atendimento Especializado a Famílias e Indivíduos;
71 casos (famílias ou indivíduos) inseridos no acompanhamento do PAEFI;
79 pessoas vitimadas, que ingressaram no PAEFI;
11 crianças ou adolescentes vítimas de violência infrafamiliar (física ou psicológica);
13 crianças ou adolescentes vítimas de abuso sexual;
12 crianças ou adolescentes vítimas de negligência, ou abandono;
4 pessoas idosas vítimas de violência infrafamiliar (física, psicológica ou sexual);
4 pessoas idosas vítimas de negligência ou abandono;
1 pessoa com deficiência vítimas de violência infrafamiliar (física, psicológica ou sexual);
3 pessoas com deficiência vítimas de negligência ou abandono;
8 mulheres adultas (18 a 59 anos) vítimas de violência infrafamiliar (física, psicológica ou sexual);
627 pessoas em situação de trânsito (atendimento com passagem + abordagem social);
57 migrantes - atendidos no CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistência Social;
178 adolescentes em cumprimento de Medidas Socioeducativas (LA e/ou PSC);
22 novos adolescentes em cumprimento de LA e PSC inseridos em acompanhamento;
2614 atendimentos individualizados realizados;
60 atendimentos em grupo realizados;
528 visitas domiciliares.
A Semas ainda conta com uma escola de contraturno, conhecida como CEACA que busca proteger e prezar pelos diretos da criança e adolescente, e contribui pela retirada dos indivíduos com idade abaixo de dezesseis anos que se encontram em situação de negligência domiciliar, trabalho infantil e preza pela educação, saúde, bem-estar, lazer, moradia e segurança infanto-juvenil. Durante o ano de 2023, no CEACA foram realizadas diversas atividades como: comemoração de aniversário toda última sexta-feira do mês com lanches especiais e bolo; Apresentações de teatro; festival de carnaval com uso de máscaras confeccionadas pelos próprios alunos; Palestra, filme e roda de conversa sobre o dia internacional da mulher − 08 de março; entrega de cestas e ovos de páscoa, confeccionados pelos colaboradores do CEACA; Ensaios para a apresentação no dia das mães, que ocorreu dia 12 de maio onde foi servido um café da tarde para as mães, e apresentação musical com os alunos do coral CEACA; Início das oficinas: Teatro, artesanato, informática, coral, violão, tênis de mesa e educação física; semana de colônia de férias oferecida pela Diretoria de Esportes da SEMTEC – Secretaria Municipal de Turismo, Esporte e Cultura; Festa Julina com dança de quadrilhas, brinquedos infláveis, pipocas e algodões-doces; Agosto Lilás (Combate a violência contra a mulher) com palestras, filmes e rodas de conversa; confecção de lembrancinhas para o Dia dos Pais; Participação no desfile municipal do dia 7 de setembro;
2023, no CEACA, ainda ficará marcado por um aglomerado de ações e campanhas, realizadas e apoiadas pela SEMAS. Atividades na campanha Setembro Amarelo (combate ao suicídio) com palestras; apresentações de teatro, coral e tênis de mesa. Participação de palestras sobre a prevenção do câncer de mama com as adolescentes e com as colaboradoras na Campanha Outubro Rosa. Na celebração do Dia da Criança foi realizado passeio no Centro Náutico Marinas, foram exibidos filmes no Cine Teatro, realizado gincanas e feijoada no Cartório Bar com a entrega de presentes e caixas de bombons. Em alusão ao dia da Consciência Negra a palestrante da comunidade quilombola de Guaíra realizou uma explanação sobre o assunto. Houve ainda ensaios das apresentações para o evento de encerramento do ano; encerramento das oficinas com festivais internos e gincanas; evento de encerramento dia 18 de dezembro com apresentações de teatro, música, coral e dança pelos próprios alunos. No evento foi servido um jantar, com a participação de familiares e autoridades, onde também foram entregues presentes e cestas básicas pelo “papai noel”.
A Secretaria de Assistência Social de Guaíra reconhece a importância da valorização da pessoa idosa, a explorar seu potencial e trazer visibilidade às suas necessidades. Permitir que alcancem uma boa qualidade de vida com saúde e bem-estar. O Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, da Melhor Idade trabalha com diversas práticas regulares de exercícios físicos e convívio social para ajudar na saúde física, emocional, psicológica e males como ansiedade e depressão.
São realizados regularmente encontros, acompanhados por uma psicóloga e uma educadora física do CRAS. No intuito de ampliar trocas culturais e de vivências, desenvolver o sentimento de pertença e de identidade, fortalecer vínculos familiares e incentivar a socialização e a convivência comunitária.
No ano de 2023 o grupo da melhor idade participou de diversas atividades como: aulas de ginástica realizadas nas localidades de: Bela Vista; Distrito de Doutor Oliveira Castro; Maracajú dos Gaúchos; Cruzeirinho; Parque Hortência; Vila Eletrosul e Centro.
Teve também aulas de canto, dança, zumba, treinos de vôlei de areia e peteca no Centro Náutico Marinas.
Aos sábados baile no salão Múltiplo Uso, com entrada permitida somente acima de 50 anos, para confraternizar, compartilhar experiências, aprender novas habilidades e fortalecer seus vínculos sociais.
Passeios diversos e jogos nas cidades vizinhas, com destaque nos campeonatos realizados na cidade de Pontal do Paraná e Guaratuba–PR, ações que promove a integração nas atividades esportivas com modalidades adaptadas e vínculo social.
Assim, o Município de Guaíra por intermédio da Secretaria de Assistência Social chega ao final de mais um ano. Um ano repleto de ações e eventos que tiveram como objetivo defender o bem estar dos mais necessitados.
A SEMAS - Secretaria Municipal de Assistência Social deseja a todos um feliz e próspero Ano Novo.
Para quem tem interesse nos serviços, cadastros, atendimentos ou a necessidade de sanar qualquer dúvida, entre em contato com a Secretaria Municipal de Assistência Social por meio do telefone (44) 3642–8657, ou se dirigir até o prédio que está localizado na Avenida Coronel Otávio Tosta, 34–62, Centro.
A SEPLAN – Secretaria Municipal de Planejamento, desenvolve um papel fundamental nas principais atribuições, organizar, coordenar, executar, controlar e avaliar a política tributária e fiscal do Município. Assessorar o Prefeito quanto ao planejamento, coordenação, controle e avaliação das atividades desenvolvidas pela Administração Municipal. Possibilita o gerenciamento das ações para serem feitas conforme as demandas da população como, por exemplo, projetos, construções, reformas, revitalizações, ampliações, aprovações de projetos de loteamento de desmembramentos.
Responsável também pelo desenvolvimento sustentável, trabalha na estreita colaboração com outros órgãos de capacitação da Administração Municipal e demais entidades públicas e privadas existentes no Município, para aproveitar a capacidade já instalada e evitar desperdícios.
A SEPLAN ainda atua na capacitação dos seus servidores municipais em diversos níveis, habilita a força de trabalho ao cumprimento de suas funções com excelência, com o cumprimento de seus objetivos e compromissos.
Trabalha na elaboração de projetos básicos de engenharia e de arquitetura para licitação e contratação, na fiscalização de obras e projetos, aprovação de projetos de edificações e alvará de construção. Trabalhos técnicos de apoio a todas as secretarias do município, suporte e execução orçamentária, para aprovação e concessão de alvará de construção.
As ações também envolveram: Visto de conclusão de obra; aprovações de projetos de loteamento e de desmembramentos; revisão do plano diretor de desenvolvimento de Guaíra; Habitação popular de baixa renda e auxílio para reformas; regularização fundiária.
As obras em destaque, projetadas e fiscalizadas pela SEPLAN, concluídas e em andamento no ano de 2023 são:
Porto dos pescadores profissionais: investimento de R$ 1.945.404,66, com recursos próprios;
Construção da unidade BPFRON - Batalhão de fronteira da Polícia Militar: investimento de R$ 19.982.834,46, convênio com a ITAIPU Binacional;
Creche da Vila Eletrosul: investimento de R$ 2.733.441,19 com recursos próprios.
Ampliação da UBS da Vila Eletrosul: investimento de R$ 693.134,50 com recursos do estado do Paraná.
Revitalização e reforma do Ginásio de esportes DR Oliveira Castro; investimento de R$ 1.500,000,00, com recursos próprios;
Construção de um novo estacionamento na Praça Central da localidade Maracajú dos Gaúchos: Investimento de R$ 693.950,90, recurso próprio.
Revitalização do Centro Náutico Marinas; Investimento total de R$ 6.902.567,40, convênio com a ITAIPU Binacional.
Construção de Abrigo para embarcações de pescadores profissionais; investimento de 1.667.448,99, convênio com a ITAIPÚ Binacional.
As obras somam mais de R$ 36.000.000,00.
A SEPLAN – Secretaria Municipal de Planejamento Deseja a todos um feliz e próspero Ano Novo.
Para sanar dúvidas ou mais informações, referente a obras e projetos do Município de Guaíra, entre em contato com a SEPLAN - Secretaria Municipal de Planejamento, localizada no Paço Municipal, na Avenida Coronel Otávio Tosta, 126, Centro, ou pelo telefone (44) 3642–9966.
A SEADM — Secretaria Municipal de Administração Desenvolve um papel de muita importância na fiscalização de atividades pertinentes, delegadas pelo Secretário Municipal de Administração, como coordenar, supervisionar e controlar o desenvolvimento das atividades e atribuições conferidas aos órgãos de hierarquia inferior a sua Diretoria; Reuni periodicamente os responsáveis pelas unidades subordinadas, a fim de discutir, assentar e adotar medidas que propiciem a eficiência e o bom funcionamento dos serviços administrativos. Presta assessoramento especializado nos assuntos que lhe forem submetidos, auxilia o titular da pasta no exercício das atribuições que lhe são pertinentes; examina e emite parecer nos processos e documentos que lhe forem encaminhados; compila resultados institucionais, por intermédio de relatórios administrativos e financeiros das diversas gerências e unidades administrativas, e recomendar ao titular da pasta, providências sempre que necessário; coordena e supervisiona programas e projetos institucionais, se solicitado; Planeja, coordena, organiza, supervisiona, executa, orienta e controla o sistema de pessoal relativo à captação, capacitação, movimentação, avaliação, execução da política geral de recursos humanos, a implementação da política salarial, bem como ao controle de registros de direitos, deveres e benefícios funcionais dos servidores públicos municipais; gere as relações do Município com associação de servidores, sindicatos e seus inativos.
Em 2023 a Diretoria de Pessoal trabalhou intensamente na organização das admissões de convocação do concurso vigente. Total de 161 servidores admitidos do Concurso 2022 e do Concurso de 2019 que venceu no dia 04/12/2023, para as mais diversas Secretarias, como:
• 28 Auxiliar de Serviços Gerais;
• 23 Professor;
• 02 Professor de Educação Infantil;
• 07 Merendeira;
• 02 Assistente Social;
• 05 Técnico em Enfermagem;
• 04 Cuidador/Educador;
• 02 Educador Físico;
• 09 Psicólogo;
• 02 Farmacêutico/Bioquímico;
• 02 Terapeuta Ocupacional;
• 03 Médico Gen./Saúde da Família;
• 06 Enfermeiro;
• 19 Assistente Administrativo;
• 02 Assistente Administrativo Escolar;
• 11 Recepcionista;
• 02 Fiscal de Atividades Urbanas;
• 02 Fiscal de Tributos;
• 01 Fiscal de Meio Ambiente;
• 02 Nutricionista;
• 01 Médico Veterinário;
• 02 Almoxarife;
• 10 Motorista de Veículos;
• 01 Engenheiro Civil;
• 01 Fonoaudiólogo;
• 01 Fisioterapeuta;
• 01 Técnico em Segurança do Trabalho;
• 03 Cirurgião Dentista 40h.
Além das admissões 24 Guardas Municipais foram convocados para realização do Curso de Formação que tem previsão de finalização no mês de fevereiro de 2024.
Há também o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO (PSS 001/2023), homologado na data de 20/12/2023 com vagas para Auxiliar de Saúde Bucal e Cadastro de Reserva para Professor e Professor de Educação Infantil, e que serão convocados no próximo ano de 2024.
ÍNDICE DE GASTOS COM PESSOAL: De acordo com o último índice gerado, a RCL – Receita Corrente Liquida está em R$ 198.467.112,07 (Outubro 2023) o IGP – Índice de Gastos com Pessoal Provisório é de 40,85 %.
IMPLANTAÇÃO DA PASTA FUNCIONAL DIGITAL: Após digitalização da Ficha Funcional e documentos dos servidores que se encontra no arquivo do RH, as novas admissões de servidores a partir do mês de julho de 2023 já se deram por meio da Ficha Funcional Digital. A pasta funcional do servidor será gerida e armazenada junto ao sistema IPM.
GERENCIAMENTO DE ESTÁGIOS – CONTRATAÇÃO CIN: No mês de março o Município firmou o Contrato de Prestação de Serviços nº 108/2023 com a empresa ESTÁGIOS CIN – CENTRO DE INTEGRAÇÃO DE ESTUDANTES para gerenciamento dos contratos de estágio do Programa de Incentivo ao Estágio (PIE), conforme Lei Municipal nº 1616/2009.
ESTRUTURAÇÃO DAS ATIVIDADES CORRECIONAIS DO MUNICÍPIO: No mês de abril foi sancionada a Lei Municipal nº 2279/2023 que dispõe sobre a estruturação processual das atividades correcionais do Município de Guaíra. Por meio da Lei foram criados os procedimentos de: Investigação Preliminar; Sindicância Investigativa; Sindicância Patrimonial; Processo Administrativo Disciplinar; Processo Administrativo Disciplinar Sumário; e, Processo Administrativo de Responsabilização.
ALTERAÇÃO VALOR AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO: No mês de maio foi sancionada a Lei Municipal nº 2283/2023 a qual alterou o valor do auxílio-alimentação de R$ 338,79 para R$ 400,00 para os servidores que exercem 40h semanais e percebam até 03 salários mínimos nacionais mensais.
FIXAÇÃO DE VALORES A TÍTULO DE GRATIFICAÇÃO (FG) PELO NÍVEL DE ESCOLARIDADE: No mês de junho foi sancionada a Lei Municipal nº 2.286/2023, a qual alterou as Leis Municipais nº 1443/2006 e 2024/2017, visa fixar valores para as Funções Gratificadas com base no nível de escolaridade do servidor, desde o Ensino Fundamental até Doutorado. O mesmo Projeto de Lei criou algumas Coordenações e Diretorias visa melhor organização administrativa. No âmbito da Secretaria de Administração: Coordenação de Transparência, Proteção e Tratamento de Dados; No âmbito da Secretaria de Planejamento: Diretoria de Gestão Energética Sustentável; Coordenação de Cadastro Imobiliário; No âmbito da Secretaria Municipal de Saúde: Coordenação do Almoxarifado da Secretaria Municipal de Saúde; No âmbito da Secretaria de Assistência Social: Coordenação de Gestão do SUAS; No âmbito da Secretaria de Fazenda: Coordenação de Cadastro Econômico e Nota Fiscal Eletrônica; Coordenação de Arrecadação; Coordenação de Dívida Ativa; e, no âmbito da Secretaria de Agropecuária, Infraestrutura e Meio Ambiente: Coordenação de Regulamentação e Gerenciamento de Resíduos Sólidos e da Coleta Seletiva; Coordenação do Centro de Controle Animal; e, Coordenação do Serviço de Inspeção Municipal de Produtos de Origem Animal (SIM/POA).
EQUIPARAÇÃO ACS E ACE – CELESTISTAS E ESTATUTÁRIOS: No mês de junho foi sancionada a Lei Municipal nº 2.289/2023 a qual concedeu as gratificações de Assiduidade e Produtividade também aos profissionais sob o regime estatutário, e não somente aos celetistas como na legislação anterior.
ALTERAÇÃO PERCENTUAL CARGOS COMISSIONADOS: No mês de setembro foi sancionada a Lei Municipal nº 2300/2023 a qual alterou o percentual mínimo exigido para preenchimento por servidores de carreira no montante de 10%. Tal medida promoveu uma maior amplitude no poder de nomeação de servidores comissionados do Executivo Municipal, principalmente após a criação das Coordenações e Diretorias.
REPASSE ASSISTÊNCIA FINANCEIRA COMPLEMENTAR DA UNIÃO AOS PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM: No mês de Outubro foi sancionada a Lei Municipal nº 2311/2023 a qual autorizou o Poder Executivo Municipal a conceder parcela de complementação financeira, condicionada ao recebimento dos recursos do governo federal, para repasse aos ocupantes dos cargos de enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem e parteiras, estabelecidos pela Emenda Constitucional nº 127 de 22 de dezembro de 2022, Lei Federal nº 14.343 de 2 de agosto de 2022, ADI – STF – 7222 e demais normas aplicáveis. Por meio da legislação vigente a Diretoria de Pessoal realiza o repasse de valores advindos da União para os profissionais que não atingiram o teto do Piso Nacional da Enfermagem, considera as suas respectivas cargas horárias. Além dos servidores municipais estão contemplados os profissionais do Hospital ASSISTE Guaíra e CONSAMU.
GRATIFICAÇÃO ERT – ENFERMEIRO RESPONSÁVEL TÉCNICO: No mês de dezembro de 2023 foi sancionada a Lei Municipal nº 2333/2023 a qual instituiu a gratificação ao servidor ocupante do cargo de Enfermeiro por exercício de Responsabilidade Técnica pelo Serviço de Enfermagem. O Enfermeiro RT passa a assumir a responsabilidade da equipe e responderá por quaisquer ocorrências relativas ao Serviço de Enfermagem prestados no local de sua responsabilidade.
Algumas ações de reestruturação do local físico da Diretoria de Pessoal, com móveis e equipamentos novos para organização do local e melhor atendimento aos servidores foram realizadas em 2023. Assim como diversas ação do cotidiano na administração de toda a frota municipal que é exercida pela equipe da Diretoria de Frotas.
A comissão de recebimento é um braço muito importante da administração pública, destaca-se um número superior aos R$ 6 milhões em empenhos pagos via notas fiscais. Soma aos trabalhos efetuados de conferência de notas fiscais, recebimento de produtos e elaboração dos processos referidos ao pagamento, colhimento de assinaturas e conferência dos materiais e serviços. A comissão de recebimento auxiliou todas as secretarias na implantação dos pagamentos das notas fiscais via processo digital.
Neste ano de 2023, houve um número de 2.402 bens móveis incorporados junto ao sistema e 36 cadastros de bens imóveis junto ao município. Onde está atrelado ao trabalho logístico e também o trabalho de incorporação e colagem de etiquetas para localização posterior e o controle.
O número de notas fiscais que foram dados entrada no sistema IPM é de 1149 entradas via nota fiscal no almoxarifado central. Onde todo o trabalho de colhimento de assinaturas e elaboração do processo fica a cargo do departamento de Materiais e Patrimônio. O Almoxarifado central teve um grande fluxo de entrada de materiais no ano de 2023. É uma atividade essencial do departamento. Acompanha as seguintes etapas do recebimento. Avaliação quantitativa, qualitativa e informações do produto. Só no ano de 2023 estima-se em um valor de 2,757 milhões de reais em 1149 entradas no almoxarifado central.
Como o fluxo de entradas em 2023 foi alto o número de saídas também. Estima-se um valor de mais de 2 milhões em saídas do departamento de Materiais e Patrimônio em 2324 Saídas.
O almoxarifado central no ano de 2023, atendeu 2067 requisições ao almoxarifado de produtos junto aos departamentos do munícipio.
O departamento de patrimônio ficou responsável por angariar e regularizar a documentação de 10 veículos oriundos de doação ao Município de Guaíra em 2023. Esse departamento também exerce apoio a todas as secretarias em referência o recolhimento dos bens inservíveis, além de ser responsável pelo apoio técnico nas aquisições dos bens móveis e imóveis do Município de Guaíra em 2023. Pagamento de licenciamento e seguro obrigatório também fica a cargo do Departamento de Materiais e Patrimônio conforme memorando 1923/2022. Valor pago R$ 8.174,60
O departamento de Materiais e Patrimônio está em constante adaptações referentes a conferência de bens constantes em nosso Município. Realiza-se constantes conferências de localização patrimonial para estar sempre adequado ao sistema do município.
A Diretoria de Frotas, consta como numeração de Frotas 601 veículos, porém como houve, as baixas de Frotas de leilões e algumas percas devido a acidentes o município contém no total de veículos 257.
Diretoria de Frotas está responsável pelo acompanhamento da manutenção de frotas, e da entrega de orçamentos, e da entrega de Ordens de Compras, as quais cada secretaria é responsável por solicitação e emissão de Ordem de Compra, e solicitação de pagamento, que a DIFRO, faz somente o lançamento no sistema IPM/FROTAS. Ainda, a Diretoria de Frotas possui o rastreamento de veículos,
Foram adquiridas pelo município no ano de 2023, 30 veículos algumas por convênio outras por recursos Próprios e Doações de Instituições ao Município. Foram 11 veículos passeios, 09 utilitários, 02 ônibus, 01 vans, 06 trator/retroescavadeira/empilhadeira, 01 caminhão cavalo.
Demonstrada as atividades realizadas pela Diretoria de Administração e Controle nos setores:
Embarque/Desembarque: 851
Programa Voe Paraná.
• Aquisição de um equipamento, um Tanque Agrícola combate incêndio de 6.500L para utilização no Aeroporto Municipal de Guaíra;
• Aquisição de Cone em tecido para Biruta, a mesma é utilizada para auxiliar os pilotos quanto a direção do vento. A Biruta é de extrema importância para o Aeroporto Municipal de Guaíra Walter Martins de Oliveira;
• Realizado levantamento Topográfico da área do Aeroporto e sua vizinhança, com o objetivo de atender demandas do Aeroporto Municipal Walter Martins de Oliveira, Guaíra/PR – SSGY com relação a análise de Objetos Projetados no Espaço Aéreo, atividades definidas na ICA 11-408, do Departamento de Controle do Espaço Aéreo – DECEA e apuração da planialtimétrico da área de manobras para fins de elaboração de planejamento, projetos, planos aeroportuários;
• Realizado a contratação que consiste na elaboração do projeto executivo e Termo de Referência para contratação das obras de recapeamento do pavimento da pista de pouso e decolagem do
• Contratação de empresa especializada para a elaboração de projetos completos para implantação do Sistema de Sinalização Luminosa para Operação VFR noturno no Aeroporto Municipal de Guaíra, Paraná;
• Aquisição de equipamentos/máquinas (trator giro zero) para atender a demanda dos serviços públicos do Aeroporto Municipal Walter Martins de Oliveira, Guaíra/PR – SSGY;
• Aquisição de poltronas giratórias e de aproximação, para atender a demanda do Aeroporto Municipal de Guaíra.
Já no Porto Municipal os números mostram o movimento que a fronteira tem no comércio exterior.
Total de Processos ano anterior: 24.363;
Total de processos atual: 14.229;
Total de veículos ano anterior: 2.287;
Total de veículos atual: 3.327;
Total de importações ano anterior: 22.361;
Total de importações atual: 12.888;
Total de exportações ano anterior: 2.002;
Total de exportações atual: 1.340.
Demonstrativo geral de cargas movimentas: R$ 920.000,00 (aproximadamente).
Os cemitérios municipais também contaram com benfeitorias. O Cemitério Central, por exemplo, recebeu um cruzeiro pequeno novo, bancos, calçamento, concreto, pintura, 2 ares condicionados, geladeira, longarinas, placas de identificação das quadras. Totalizou investimento de aproximadamente, R$ 45.000,00.
Na localidade de Bela Vista, houve obra da capela em fase final valor aproximado da obra, R$ 1.200,000,00
Na capela Mortuária de Guaíra foi investido aproximadamente R$ 35.000,00, em móveis para a capela como cama, colchão, bebedouro, longarinas, 20 cadeiras, 2 ares condicionados, geladeira, armário da cozinha, máquina de lavar, micro-ondas.
Referente ao período de janeiro a dezembro de 2023, demonstrada as atividades realizadas pela Diretoria de Compras em relação aos processos licitatórios realizados:
Quantidades de Processos até 19/12/2023:
Pregão: 230;
Concorrência: 28;
Tomada de Preços: 04;
Chamamento Público: 10;
Leilão: 0;
Dispensa de Licitação: 78;
Inexigibilidade de Licitação: 154;
Quantidades de Contratos, ARPS, Aditivos, Supressões, etc. até 19/12/2023:
Atas de Registro de Preços: 539;
Contratos: 809;
Rescisões Contratuais: 20;
Aditivos Contratuais: 200;
Supressões Contratuais: 14;
Relatório de Aquisições - Diretoria de Compras e Licitações (2023):
Relatório de aquisições realizadas pela Diretoria de Compras e Licitações no ano de 2023, que visa aprimorar a infraestrutura da sala de licitações e proporcionar um ambiente mais moderno e funcional para a realização das sessões de licitação. Abaixo, estão detalhadas as principais aquisições efetuadas, com investimento de R$ 52.679,96 em Equipamentos e material permanente:
Mesa de Licitações: Foi adquirida uma nova mesa de licitações, projetada especificamente para atender às necessidades da Diretoria de Compras e Licitações. A mesa foi escolhida leva em consideração critérios como ergonomia, espaço para acomodar os participantes, facilidade de uso e funcionalidades adicionais, como a integração com sistemas de áudio e vídeo.
1. Sistema de Áudio e Vídeo para Transmissão das Sessões de Licitação:
Com o objetivo de tornar as sessões de licitação mais acessíveis e transparentes, foi instalado um novo sistema de áudio e vídeo na sala de licitações. Esse sistema permite a gravação e transmissão ao vivo das sessões, garante que os interessados possam acompanhar os procedimentos de licitação de forma remota. Além disso, a qualidade do sistema de áudio foi aprimorada para garantir uma comunicação clara durante as sessões.
1. Reestruturação do Ambiente com Substituição das Divisórias por Divisórias de Vidro:
Com o intuito de modernizar o ambiente da sala de licitações e promover uma sensação de transparência e amplitude, as antigas divisórias foram substituídas por divisórias de vidro. Essa alteração proporciona um visual mais contemporâneo, além de permitir a entrada de luz natural, torna o ambiente mais agradável e propício para a realização das sessões.
Essas aquisições representam um investimento significativo para a Diretoria de Compras e Licitações, visa melhorar a infraestrutura e fortalecer a transparência e eficiência dos processos de licitação. A modernização da sala de licitações, com a nova mesa, o sistema de áudio e vídeo e as divisórias de vidro, proporciona um ambiente mais adequado para a condução das sessões, além de permitir uma maior participação dos interessados, tanto presencialmente quanto de forma remota.
Para sanar dúvidas, ou para outros assuntos relacionados a pasta, entre em contato com a SEADM — Secretaria Municipal de Administração, localizada no Paço Municipal, na Avenida Coronel Otávio Tosta, 126, centro, ou pelo telefone (44) 3642-9921.